区委老干部局党支部书记抓基层党建工作述职报告

202x年，本人切实履行支部抓工作第一责任人职责，坚持用凝心铸魂，以深入学宣传贯彻的为主线，全面推进工作提质增效，实现了工作上水平，老干部工作有新提升。现将202x年度抓基层工作情况报告如下：

一、工作实绩、亮点和经验

一是坚持统领，落实主体责任，把正“风向标”。 始终把抓好的建设作为重要任务、分内之事、应尽之责，将责任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。坚持亲自领学，组织员及时跟进学最新讲话和批示指示。把员性锻炼摆在首要位置，深入学贯彻的精神，重点加强对、法治思想的学思践悟。

二是加强引领，从严从实规范，夯实“主阵地”。 认真落实“三会一课”、主题日、固定学日等制度，开好民主生活会和组织生活会。全年共召开员大会x次，支委会x 次，支部上课x次，按期完成支部换届选举。进一步丰富支部活动形式，全年共开展“学，当好新征程银发先锋”、“学、永远跟走”签名、“我看中国特色社会主义”调研、观看爱国电影《金刚川》等主题日活动4次，进一步增强员的员意识、涵养性修养。

三是积极探索创新，强化工作融合，展现“新作为”。一年来，支部坚持集思广益、主动探索创新，的建设取得较好成效。与军休所联合邀请校x教授作“学好用好《谈治国理政》第四卷”专题讲座，邀请的代表、市的精神报告宣讲团成员x宣讲的精神等。与区级机关工委、区检察院联合开展“赓续红色血脉，汲取奋进力量”新老员话初心活动。在职员积极赴挂包结对社区参与创文创卫、森林防火等重点工作。

四是锤炼过硬，落实一岗双责，筑牢“防火墙”。坚持以严标准落实严要求，注重加强对全体员的政教育，全年采用集中学、个人自学、研讨交流等多种形式，不断筑牢风政建设思想防线。开展引领“转、提效能、树形象”活动，着力推动大转变、服务大优化、形象大提升。强化警示教育，通过以案释法以案促改的方式，不定期开展工作督查推进、谈心谈话、学《山海韵》《清风连云》通报相关信息等，强化员干部的性和洁意识。

二、抓基层方面存在的突出问题

一是学深度不够，用理论武装头脑、指导工作、提升责任担当还不够强、不够实。理论学上不够深入、系统，没有真正做到消化吸收，达不到内化于心、植根于脑。究其根源，在职员少，退休员多，受阵地场所以及老同志年龄、身体和居住等因素影响，学活动形式较为单一，学教育效果不够理想。

二是工作与业务工作深度融合尚未形成长效机制。自己工作中还存在和业务工作融合不够的问题，有时存在以老干部工作替代局支部工作，或者认为老干部工作干好了就是干好了局支部建设的想法。主要原因是存在工作和业务工作“两张皮”现象，没能解决好“抓促工作，以工作验”的问题。

三是在理论学的方法和载体上还有待进一步创新。在理论学上，工作的方式方法还有待进一步改进，存在工作表面化形式化，对于综合的分析、研判、检查工作的力度不够，结合工作实际的方法和载体创新不多，形式比较单一。究其根源，作为支部，虽然也认识到学不仅仅是我个人的事情，在现实中，停留在认识到没有持之以恒地做到，认为做好“规定动作”，工作上不出差错，完成任务就行。

三、202x年度抓基层工作的思路、重点和措施

下一步，我将继续坚持“的建设无穷期”“建设永远在路上”的清醒和工作理念，进一步履行好“第一责任人”责任，持之以恒抓好局机关工作。

一是聚焦思想精髓，抓好理论学。把学宣传贯彻的精神作为首要任务，采取领学、集中宣讲、专题辅导、座谈讨论、送学上门等方式，加强全体员特别是高龄员的深入学。利用局员微信群开展学研讨、座谈交流、阅读分享等形式，进一步增强员干部的性意识、责任意识和自律意识。

二是坚持融入整合，提升支部活力。加强与部长条线其他部门联合，与关工委、老科协、老促会等机构、老干部社团组织的沟通协作，推行“工作轮值制度”，联合开展系列主题日活动，基本实现“月月有高质量组织活动”的目标。

三是持续改进，展示良好形象。严格执行《新形势下内生活若干准则》和《中国内监督条例》，结合实际抓教育，增强内经常性教育的针对性和实效性，立足于抓常抓细抓实。开展“对标找差 比学赶超”实践活动，全面比学市区示范支部，打造机关品牌。

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