在市直机关党建高质量发展座谈会上的交流发言

尊敬的各位领导，同志们：

的以来，在亲临江苏考察和参加全国人代会江苏团审议时发表的重要讲话、重要指示中都强调的建设，特别是在江苏首次提出全面从严治，并将其纳入“四个全面”战略布局，为推进新时代的建设明确了前进方向、注入了强大动力。市机关按照走在前列要求，紧密结合实际做好深化、内化、转化文章，不断推进的建设迈上新台阶。根据座谈要求，我谈几点浅见。

强化统领力，建设忠诚如铁表率机关。的建设决定的建设方向和效果，是的根本性建设。内所有的问题，归根到底就是对是否忠诚。忠诚是标准，更是实践标准。市机关每年都在工作要点计划中部署开展对忠诚教育，强化员干部捍卫核心、维护核心、爱戴核心、紧跟核心的自觉、思想自觉和行动自觉。紧密结合新的形势任务，持续推进对忠诚教育，引导员干部讲政德、尚忠贞，杜绝“伪忠诚”，反对“高级黑”，抵制“低级红”，始终做到对忠贞不二、与同心同德，把坚决捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”转化为听话、跟走、为尽责的实际行动，始终在立场、方向、原则、道路上同以同志为核心的保持高度一致。坚持为发声、为民代言，在立法、监督、决定、代表等工作中，注重同的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同、的思想理论对表对标。高质量贯彻和工作会议精神，不断健全对工作领导机制，主动围绕中心工作确定履职重点、开展业务工作、加强内部建设。市会组及机关组担负着把方向、管大局、保落实的领导责任，机关员干部要在会组和机关组的正确领导、有力指导下，同心协力、齐心发力，使这一国家权力机关成为坚持的领导、贯彻的决定的坚强阵地。

强化思想引导力，建设理论铸魂纯洁机关。我们高度重视思想建、理论强，正在进行的学贯彻主题教育，就是一次的创新理论的大学、大武装。近年来，市会组、机关组，着眼建设学型组、打造学型机关，不断创新强化理论武装之举。会组“第一议题”抓学，机关组、各分组成员既参与同步学，又分头学，同题内容集中学不下两次。机关组理论学中心组的学会扩大至所有委员会驻会副主任委员、所有支部（总支）、业务处处长、所有民主派成员。持续办好“青年学堂”，每年组织两次年轻干部学体会交流分享。开展理论学先进个人评比表彰，推出以“牢记嘱托、感恩奋进”为主题的“代表讲坛”，激活了主题教育一池春水，得到主题教育指导组肯定。

强化中心融合力，建设政绩凸显有为机关。围绕中心抓、抓好促业务，坚持打好“+‘四个机关’”和“‘四个机关’+”品牌。始终紧贴实际，既充分发挥引领作用，又注重保证作用，养成谋划部署中心工作，同步思考工作的惯，形成推动落实和检查考核中心工作，同步开展工作督导与考核的方式，切实防范和纠治与业务“两张皮”问题，让的建设在与业务工作结合中精准发力、持续发力。坚持围绕正在做的事情开展工作。当前，中国式现代化新实践的蓝图徐徐展开，要充分激发全社会干事创业活力，以“四敢”的火热实践把蓝图变成现实。作为立法机关、监督机关，承担着立良法、促善治，强监督、促法治的重要职责，在实现“四敢”上既是重要的“风向标”，更是有力的“助推器”。要将机关的着力点和突破口向之聚焦，深化用好“服务高质量发展先锋行动队”这个有力抓手和优秀员、优秀务工作者和先进支部评比表彰活动，紧扣年度“一要点四计划”，引导员干部到经济发展主战场、安全生产第一线、民生服务最前沿探实情、摸实况、出真知。特别是到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方和单位，体察实情、解剖麻雀，把问题研究透彻，多出为高质量发展护航之法，多行为依法敢为善为保驾之督。

强化组织向心力，建设同心同德和谐机关。市机关的组织体系架构严密，既有决策领导层的会组，也有协调统筹层的机关组，还有组织推进层的9个分组，以及具体负责的机关和落实落细的27个支部（总支）。要把组织资源和组织优势化为团结奋进的力量，自觉按照职位、定位要求，在会组领导下、在机关组统筹下，上下同心建设好的组织体系。以大抓基层的鲜明导向夯实机关基层基础，坚持“一切工作到支部”“一切工作靠支部”。围绕增强和发挥功能和组织功能，扎实推进支部标准化、规范化建设，持续建强机关基层组织这个“神经末梢”，不断培树并扩大先进支部、提升和增加中间支部、防范和整顿后进支部。机关特别是委员会支部的厅以上员领导干部，要积极发挥作用，共同努力把支部“三会一课”质量提升上去，把组织生活会、民主评议员、主题日等制度落实好，让支部员干部在严肃认真的生活中接受性锻炼、提高素养。积极开展贴近员、贴近实际、贴近工作的组织活动，善于抓先进、树典型，用身边的人和事教育和感召员干部。持续加强员干部的教育管理和监督，坚持“挺纪于前”，严肃认真落实员干部管理和机关建设各项制度规定，狠抓纪规落实，精准运用“四种形态”抓早抓小、防微杜渐，特别是要把网上云端言行纳入管理范畴，加强提醒和防范。

强化责任落实力，建设齐抓共促先进机关。加强和改进机关的建设，必须牵住责任制这个“牛鼻子”，层层落实主体责任。市机关，是由机关组领导，同时接受市级机关工委的领导指导。从机关组到各分组，从机关到各支部（总支），组织形式不一、职能分工不一、责任大小不一，但都担负着的主体责任，其主要负责同志是抓的第一责任人。要突出“抓、抓”，加强支部队伍建设，参照干部任前谈话做法，组织新任支部集体谈话，并颁发支部任命书。认真履行“一岗双责”，明确抓就是讲，抓就是抓队伍，抓就是推动业务工作，把分管和联系的部门及领域的工作建设成为走在前列的标杆。形成“人人有责、大家来做”的氛围，集聚资源力量，统筹发挥好专职机构、专兼职务干部作用。机关要在落实好机关、风政建设、意识形态工作、法治建设工作这四大责任上谋深谋细，切实发挥出机关“一线指挥部”“一线协调部”“一线推动部”“一线服务部”作用。机关要聚精会神抓，坚持聚焦主责主业，真正发挥职能作用。进一步加强机关务干部队伍建设，坚持按照强、业务精、好的要求选拔好专职务干部，把优秀年轻同志放到机关务岗位培养锻炼。坚持按照“懂、懂”要求，加强和改进专兼职务干部教育培训，不断提升能力素质，努力把务干部培养成为上的明白人、工作内行人、干部职工贴心人。

发言完毕，不妥之处，请各位领导批评指正，谢谢。

......