公司2024年第一季度党的政治建设工作报告

202x年第一季度公司深刻把握“增强四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”这一主线，高标准贯彻落实的建设要求，推动公司安全稳定发展。

一、坚定信仰，始终在思想上、上、行动上与保持高度一致。始终坚持将的建设作为发展的“第一课题”，从思想上、行动上始终与保持高度一致。一是坚持用的科学理论武装头脑。将、系列重要讲话精神作为“第一议题”进行学、将内法规条例、的精神作为必学“议题”深入学，第一季度学系列讲话精神10份。系统学《中国支部工作条例（试行）》《中国组工作条例》《中国农村基层组织工作条例》《中国国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国和国家机关基层组织工作条例》《中国员教育管理工作条例》等重要文件、条例。二是坚定执行的路线，坚决站稳立场。始终坚持以的路线为遵循，统筹推进债务化解、产业发展、安全生产、维稳，自觉对标的路线，有人。始终围绕“发展、生态、安全”守好三条底线，及时贯彻落实、x各项决策部署和安排。牵头，对各类意识形态阵地进行督查检查，负责人严格落实意识形态“一把手”责任制，组织召开意识形态专题调度会x次，专人负责意识形态和网络舆情监测，做到发现一起处理一切，确保了的路线在公司高标准执行、严要求落实。

二、坚持领导，切实做到上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。始终坚持治企的理念，始终做到上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟踪。一是严格执行内法规。严格按照《关于新形势下内生活的若干准则》《局关于加强和维护集中统一领导的若干规定》等内法规，因地制宜落实好决策部署，做到讲规矩、讲。二是严格执行的领导。始终坚持“把方向、做决策、保落实”的作用、不断强化公司内控管理、产业运营、公司文化等建设；严格落实“三重一大”议事前置，坚持民主集中制。

三、提高能力，自觉担负起新时代历史使命、时代责任。致力于的组织体系、工作体系、议事体系建设，不断提高能力。一是组织体系更加完善。以驱动扁平化管理、在一线产业板块缩减层级、提高效能，将工作与内控管理、债务风险防范、产业运营等持续深度融合、有效衔接，推动公司产业逐步实现扭亏为盈、国有资产进一步盘活优化，干部职工判断力、领悟力、执行力得到全面提高，在公司经营发展中的引领作用更加突出。二是工作体系更加规范。在工作体系上把工作理念从抓的“封闭式”向“+”的“开放式”转变；把工作格局从抓的“单兵团”向统揽改革发展全局的“大”转变；把工作方式从“经验型”向“专业型”转变，使成为公司发展生机勃勃的“活力源”和“动力舱”。及时结合实体化转型发展实际，与时俱进修订《三重一大事项议事决策制度》《委员主体责任落实实施方案》等x项制度，为实体化转型发展提供了强有力的制度保障。三是议事体系更加健全。严格落实“三重一大”事项议事前置，第一季度召开会x次，引导股东会、董事会、监事会和经理层依法行使职权，履行“管干部聚人才、建班子带队伍、强监督正风气”职责，推动各类重大事项决策科学化、规范化、程序化。

四、加强生态建设，推动形成干部清正、公司清、清明的常态化局面。公司认真贯彻执行章、洁自律准则和纪律处分条例，用好监督执纪“四种形态”，严格落实规定精神，持续开展“六项严查”和领导干部风政“画像”评价工作，逢节必提醒必检查，进一步推动纪律要求落实落地。一是落实风政建设。第一季度召开风政建设专题会x次、安排部署风政建设工作x项，到产业一线督查安全生产、风洁、产业运营、内控管理等工作x次，确保了旗下各产业板块安全生产事故、风政等问题“零发生”。有效有力推动全面从严治向纵深发展；班子成员认真履行管治责任，对职责范围内的工作主动认领研究、积极推动落实。二是落实督查整改。深入开展支部督查x轮，反馈问题整改x个，现已全部销号整改，及时下发工作提示，督促各支部提高认识、压实责任、强化落实，有力保障工作推进。三是落实政教育纪律。推进中心任务，突出加强领导带班值班、安全管理措施落实等专项监督，督促安全生产主体责任、管理责任有效落地，坚决纠治慵懒散漫、消极懈怠等“四种行为”。坚持全心全意依靠职工办企业，增强共谋发展的凝聚力。

五、加强组织领导，不断增强推进的建设的自觉性、坚定性。始终自觉肩负起公司建设工作主体责任，将其纳入全年工作要点来抓来管。一是坚持问题导向，强化学时效。围绕第一季度学安排，增强学的主动性和自觉性，坚持理论学与公司业务相结合，着眼于解难题，促发展，以科学理论提供的立场、观点和方法为指导，对重大理论和事件问题深入学研究，提出有针对性政策措施，使理论学的过程成为推动实际工作的过程。二是完善学机制，严格督导指引。全面落实主要领导统筹抓、分管领导亲自抓、职能部门具体抓的工作机制。加强对中心组学的规范化管理，建立经验交流和激励制度，着力在学制度化、提高学效率、保证学质量上下功夫。三是强化学管理，弘扬优良学风。严格落实中心组学制度，制定学计划，确保各项任务抓实抓细落到实处，坚持理论联系实际，学促进工作的原则，深刻把握的深刻内涵和精神实质，坚持学以致用，用以促学，教育引领公司干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。

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