2024年区直机关党的建设工作要点

202x年区直机关的建设工作总体要求是：坚持以为指导，全面贯彻落实的和二十届二中全会精神，深入学贯彻关于的建设的重要思想和对机关工作的重要讲话精神，以的建设为统领，以铸牢中华民族共同体意识为主线，聚焦“三个表率、一个模范”总目标和围绕中心、建设队伍、服务群众根本任务，争当拥护“两个确立”、践行“两个维护”的先锋。巩固拓展主题教育成果，持续深化机关创新，全面推动与业务工作深度融合，不断提升区直机关的引领力带动力，在推进社会主义现代化建设中作出更大贡献。

一、实施建设示范工程，强化理论素养，增强能力，提高落实水平，高质量打造过硬机关

1、强化引领，坚定不移筑牢忠诚。坚持不懈用凝心筑魂，坚持“第一议题”抓学，引导员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提升判断力、领悟力、执行力。牢固树立“的一切工作到支部”意识，增强组织功能和组织功能，着力加强员教育管理工作，推动基层组织全面进步、全面过硬。持续深化模范机关建设，完善标准体系，加强学交流，培育先进典型，推动创建工作整体水平提升。带头贯彻落实关于政机关惯过紧日子重要批示精神，把带头过紧日子作为重要任务摆在突出位置。

2、紧抓深学笃行，强化的创新理论武装。巩固主题教育成果，抓好意见落实，形成长效机制，要把巩固拓展主题教育成果作为重大任务，不折不扣抓好落实。充分发挥组理论中心组的“排头兵”作用，严格落实“第一议题”学制度和组理论学中心组学制度，推进理论学制度化、规范化。建全用好青年理论学小组，推进青年理论学提升工程。持续推进国防教育“进机关”，切实提高全民国防意识。

3、抓实意识形态，坚决筑牢思想意识防线。严格落实意形态工作责任制，积极完善制度，靠实工作责任，细化工作措施，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。及时掌握干部职工思想动态，有针对性做好思想工作。提高站位，宣传信息、舆论舆情积极主动正面引导，营造风清气正的网络环境。认真落实机关统战各项工作要求。

二、高实施领航先行工程，用心服务大局，诚心服务基层，真心服务群众，质量服务中心发展大局

4、强化融合发展，推动业务同频共振。聚焦中心大局，围绕“深学争优、敢为争先、实干争效”要求，推动机关与业务工作融合发展。深化干部问题专项整治，推动干部大转变，机关效能大提升，保持心中有数、履职尽责、工作有方的工作状态。以开展弘扬真抓实干、求真务实实践活动为载体，着力解决机关“两张皮”问题，促进机关工作与业务工作深度融合。探索实施支部联建活动，通过组织联建、队伍联管、活动联办、治理联抓、产业联谋等，助力全市重点行业领域实现攻坚突破。

5、走好群众路线，打造服务群众新体系。充分发挥战斗堡垒作用，通过专题学、谈心谈话等多种形式组织引领员干部认真学贯彻群众工作路线和重要讲话精神。切实深入到基层一线和群众中去，用生动朴实的语言把的路线方针讲明、讲透。结合单位职责、立足本职岗位，将为民服务理念贯彻落实到实际工作中去，解决好人民企盼的问题，不断优化营商环境，高质量推进事业发展。进一步优化“双报到”工作流程，推动员干部“报到在社区，服务在网格”。

6、规范文明行为，展现精神文明新作为。把思想建设作为文明自觉养成的重要载体，以引领新时代精神文明建设。坚持用社会主义核心价值观凝心聚力，以支部为主阵地，整合员干部、基层统计员等文明传播力量，不断丰富文明实践活动，常态化开展道德讲堂、红色观影、史学教育、政教育。强化宗旨意识，加强支部共建，引导员干部志愿参加移风易俗宣传、人居环境卫生整治等活动，坚持不懈为群众办实事办好事。

三、实施组织功能增强工程，高质量夯实基层组织基础

7、加强基层组织建设，激励先锋模范作用发挥。推动员教育标准化、规范化，通过制定学计划、规范学制度、变化学形式，进一步提升学质效。推动组织生活标准化、规范化，不断丰富“三会一课”内容，创新形式载体，打造主题日活动特色亮点，着力把组织战斗堡垒和员先锋模范作用发挥出来。推动阵地功能标准化、规范化，坚持因地制宜、统筹规划、简约适用的原则，集中优势资源配齐集办公室、员活动室、便民服务室、代表工作室等为一体的群服务功能室。推动考评定级标准化、规范化，科学设置评价指标，将考核结果作为基层组织评先评优的重要依据，着力把述职评议考核的正面激励和反向倒逼作用发挥出来。

8、着力加强思想建设，强化员教育管理。严格标准提高发展员质量，组织新员入集体宣誓。扎实开展素质好、岗位履责好、品行好、群众形象好的“四好”员选树工作。继续开展“发现榜样”“我和我的支部”“我来讲课”等员教育活动，创新开展员干部志愿服务、承诺践诺活动。做好“两优一先”评选和“光荣在50年”纪念章颁发工作。严肃稳妥处置不合格员。

10、强化带团建工作，有力提升群团工作质量。充分发挥带团建、妇建作用，成立市直机关青年联合会，加强妇联组织规范化制度化建设，把的群众工作延伸到基层。扎实推动文体兴趣小组有效运行，鼓励机关干部积极参与文体活动。举办迎“七一”合唱比赛和庆祝新中国成立75周年活动，适时组织职工开展有益身心健康的体育活动，丰富干部职工文体生活。

四、实施洁机关工程，推动深化全面从严治

11、紧盯突出问题，坚决整治形式主义。认真落实和、关于整治形式主义为基层减负的部署要求，切实找准查实加重基层负担的形式主义、官僚主义问题。着重在思想教育上正本清源，打好“攻心战”，切实解决好权力观、政绩观、事业观问题，破除官本位思想和主观主义、功利主义等观念，多做打基础、利长远、出实效的事，严防作秀装样子、盲目铺摊子的功利行为。树牢正确政绩观，持续整治形式主义为基层减负，引导广大员干部真抓实干、开拓进取，全力推动决策部署落实落地。

12、树牢规矩意识，强化监督执纪问责。认真学国家新修订的《中国纪律处分条例》，扎实开展集中性纪律教育。加强警示教育，及时通报各级典型案例通报，观看警示教育片，筑牢员干部自律防线。持续推动洁文化进机关，按照“有阵地、有载体、有活动、有特色”的标准，打造一批洁文化进机关示范点。建立健全案件评查工作机制及办法，做实做细日常评查，定期开展全面评查，针对性开展专项评查。

五、实施主体责任牵引工程，高质量压实机关责任

13、推动责任落实。强化工委统一领导、指导督促职责，压紧压实组（）主体责任、第一责任人职责、领导班子成员“一岗双责”、机关（总支）主责主业，形成横向到边、纵向到底的责任闭环。组织开展责任制专项督查，注重问题梳理和总结分析。

14、提高督查效果。一体推进日常督查和专项督查，将督查融入日常工作全流程。推动机关工作抓规范、抓重点、抓创新，把督查体系建设情况纳入市直机关常态化督查内容。

15、做好考核评价工作。坚持把述职评议考核作为单位组（）、机关组织个人评先评优以及红旗单位评选的重要依据。对述职评议为“较好”及以下的机关组织，取消个人考核“优秀”资格。建立反馈机制，将述职点评指出的问题进行“点对点”书面反馈。

六、实施建设提升工程，高质量建设务干部队伍

16、注重激励考核，加强务干部管理。通过组织系统性的培训，为员干部提供学和发展的机会，增强理论水平、专业知识和实践能力。建立健全的激励机制，通过有效激励员干部的积极性、主动性和创造性，不断提高工作质量和效能。建立健全干部工作绩效评估体系，定期对员干部的工作表现进行评估和考核，及时发现问题、纠正偏差，保证干部队伍的素质和能力水平的稳步提升。

17、注重组织带动，提升干部能力水平。加强横向交流与纵向指导，分层分类开展机关组织、务干部培训，做到学、教育、培训全覆盖。实施务干部能力素质提升工程，分层分类抓好务干部培训交流，提升理论水平、专业素质和工作能力。持续加大务干部、管理人才交流力度，打通交流渠道，畅通成长渠道。强化基层后备人才的修养，提高基层后备人才业务能力，将员组织起来、把人才凝聚起来、让群众动员起来，为新时代基层组织持续健康向上发展提供后备军。

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