党支部书记落实“一岗双责”廉洁提醒谈话提纲

按照公司工作部署和公司班子成员履行“一岗双责”的要求，今天，我组织大家进行集体洁提醒谈话。下面我从以下三个方面跟大家交心交流，以达到提醒教育之目的。

一、深入学《条例》内容，在“学懂弄通做实”上下功夫

的纪律是的生命线，是维护的团结统一、保持的先进性和纯洁性的重要保障。在全开展纪学教育，是加强的纪律建设的重要举措，是推动全面从严治向纵深发展的必然要求。作为领导班子成员，要带头深入学《中国纪律处分条例》，把开展纪学教育作为一项重要的任务，精心组织实施，加强督促落实，引导教育全体员清晰地认识到，纪国法不可逾越、不可触碰，任何人都不能例外。严格落实“三会一课”制度，提高员学的质量，充分领会《条例》的思想、观点和方法，要把纪学教育成果转化为严守纪律规矩、推动工作落实的强大动力，充分发挥好组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上上行动上同保持高度一致，确保各项决策部署落地生根。

二、强化履职担当意识，在“知责担责尽责”上下功夫

作为的领导干部，要坚持把的建设和生产经营工作融为一体，既要抓业务，也要抓风政建设，做到“两手抓两手硬”。董事长在东北调研时的讲话中强调要围绕高质量发展主题，加强的建设，舞好经营“龙头”，深入推进改革，强化精细化管理，防范化解风险，提升区域竞争优势和影响力，为企业高质量发展作出新的更大贡献。对于我们而言，要认真学领会，迅速消化吸收，结合实际，以问题为导向、发展出题目、改革做文章，明确自己今后工作的重点和方向，按照上级要求层层抓好落实，从经营、管理、安全、质量、成本等方方面面，深入推进新出台的制度办法的贯彻落地，要勇于担当责任，敢于直面问题，积极解决困难，切实履行好自己的职责和义务。继续坚持“价值创造”，树立上岗靠竞争、收入凭贡献、提拔看业绩的鲜明导向，通过完善考核体系，优化考核指标，切实激发企业内生动力，凝聚广大干部职工的精气神，以“功成不必在我，但功成必定有我”的责任感和使命感，做到守土有责、守土担责、守土尽责。

三、依法合规防控风险，在“知规懂法守纪”上下功夫

对领导干部来讲，要有更强的风险意识，包括安全风险、洁风险、合同风险、“三金”风险和法律风险等等。我们要严格遵守法律法规和公司的制度规定，准确研判当前企业内外部形势，认真总结分析问题存在的原因，拿出解决问题的方案，把“三金”压降下来，把现金流搞上来，才能够实现“项目优质、干部优秀、效益优良”。同时，还要充分吸取自身和同行业其他单位的经验教训，避免同类型的问题发生。一要坚持风政建设。切实开展好纪学教育，持续筑牢规定精神堤坝，压实“一岗双责”，严肃整治纪律松散、履职不力等不正之风。严格员教育管理，做细做实思想工作，及时发现和纠治苗头性问题，防止小毛病演化成大问题。同时要关注年轻干部成长，引导年轻干部扣好洁从政的“第一粒扣子”。加强员队伍管理，高标准发展员，做实做细员评议，确保每一名员就是一面旗帜，始终做到利益面前不迷失，权力面前不骄纵，筑牢思想“防线”、严守道德“底线”、不触法律“红线”。二要坚决落实安全生产责任制。深刻认识本质安全概念，在本质安全监管上下功夫，把本质安全的举措制度办法检查起来。对领导干部而言，要牢固树立安全发展理念，绷紧安全生产这根弦，必须强化安全意识、严守安全规范、提高安全保障能力，以“时时放心不下”的责任感和如履薄冰的警觉性抓实抓细安全生产各项工作，切实筑牢安全生产防线，让安全生产成为自觉行动。政领导是企业安全生产的责任主体，必须坚决落实安全生产责任制，要对职责范围内可能存在的各种风险做到心中有数、见微知著、对症下药，推进风险防控工作科学化、精细化，推动形成各司其职、各负其责、齐抓共管的安全生产工作格局。

同志们，风政建设和反腐败斗争，是我们自我革命的永恒主题。不断加强风政建设和反腐败斗争，更是我们永葆生机活力、跳出治乱兴衰历史周期律的关键所在。严守纪规矩、筑牢洁防线是我们每个员干部义不容辞的责任。让我们以更加昂扬的斗志、更加坚定的信仰、更加踏实的态度，不忘初心、不负使命，深化纪学教育，永葆清正洁本色。通过不懈的努力，用我们的智慧和力量，共同书写企业高质量发展的新篇章！

今天的谈话就到这里，不妥之处会后交流。

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