《在全市基层医疗卫生人才队伍建设工作会上的交流发言》内容摘要:近年来,x区卫生健康委扎实推进“开门引才、平台育才、政策留才”工作,建立起一批数量可观、结构合理、潜力较大的基层医疗卫生人才队伍。一、开门引才一是校地合作赋能。发挥区域医疗中心聚才引才作用,与x医科大学、x中医药学院签订战略合作协议,引进骨干力量x人,派驻管理、技术团队x余人,“多对一”支援x家基层。
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