2024年市局上半年党建工作总结报告

在x和x机关工委的正确领导下，我局坚持以“五基三化”深化年行动为总抓手，聚焦增强基层组织功能和组织功能，统筹推进模范机关示范单位和“四强支部”创建，有力推动了年度重点任务落实，现将202x年上半年工作总结如下。

一、主要工作措施及成效

（一）突出“两个维护”，建设“型”机关。严格落实组中心组理论学、“第一议题”等制度，强化了理论武装；深化忠诚教育，对机关支部进行体检，严肃内生活，严明了纪律、规矩；不折不扣贯彻落实重要讲话和重要指示批示精神以及上级部门作出的重大决策部署，坚决扛起工作责任。202x年以来开展集中学研讨x次，各支部结合“三会一课”、主题日先后开展了x次集中学。

（二）突出“从严治”，建设“洁型”机关。开展“扬清风正气、创建清机关”活动，层层签订风政建设责任书，压紧压实工作责任；通过专题会议、司法教育课、政课等，把风政建设和反腐败工作贯彻于x系统各领域，强化了敬法畏纪意识；紧盯x领域权力运行的关键点、薄弱点、风险点，逐人逐岗开展政风险排查整治突出问题。五月中旬，结合以案促改警示教育，组织全体员干部到x教育基地开展政警示教育，用违纪违法典型案例教育广大干部。

（三）突出“全面过硬”，建设“堡垒型”机关。选优配强务干部队伍，落实组织生活制度，丰富活动形式，推进红色文化阵地建设，支部标准化规范化建设水平不断提高；深化总支“x”品牌创建，推进创建“一支部一品牌”，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用；分层分类抓好员教育培训，各支部员培训全部清零；“旗领航领跑”，到联系点参加日活动x次，上课x次，帮助联系解决一批问题。

（四）突出“推动发展”，建设“效能型”机关。充分发挥组织战斗堡垒作用和员先锋模范作用助力高质量发展。深入单位、企业社区调研服务，及时帮助解决问题。坚持服务围着项目转，积极推进服务标准化、规范化、便利化，加大主动服务力度。坚持以人民为中心的发展思想，聚焦群众投诉，解决了一批群众反映的急难愁盼问题，获得群众的普遍好评。

二、存在问题

一是工作创新力缺乏。务工作全部都是兼职，导致组织开展的活动形式单一、缺乏活力。

二是缺乏有效的激励机制。有的支部制度落实的力度不够，致使制定的制度只停留在文件上，部分员思想比较落后，工作责任心不强，工作效能、办事效率不够高。

三是凝聚力战斗力不够强。有的支部凝聚力和战斗力不够强。支部成员之间沟通不够，配合有时不够紧密，对一些重大工作缺乏深入地交流探讨，导致有时在对问题的看法上出现分歧，基层组织战斗堡垒作用弱化。

三、下一步工作计划

（一）加强理论学，抓实理论武装。将系列重要讲话精神列入年度理论学计划，列入组中心组专题学，通过召开中心组学会、组织第一议题学、专题研讨、支部集中学、红色基地现场学等方式强化理论武装，通过深入开展史教育、的宣讲、主题教育、纪学教育等“凝心铸魂”，持续推动员干部坚决做到“两个维护”。

（二）加强建设，筑牢思想防线。扎实开展“五基三化”提升年、深化年行动，聚焦、审批等重点领域，推动政风险防控“全覆盖”。每年开展集体政谈话提醒、履职谈话、谈心谈话、警示教育。深入开展“以案促改”工作，锲而不舍落实规定精神，持续纠“四风”树新风。加强洁文化建设，营造风清气正的生态。

（三）加强组织领导，落实主体责任。细化责任分工，强化责任落实。压实各级领导班子主体责任和第一责任人职责、领导班子成员“一岗双责”，推动各级组织和员干部层层落实责任。大力开展“四强”支部、模范机关、清机关创建，大力培塑“x”品牌，完善阵地，建设员活动室、文化墙，进一步发挥好示范引领作用。

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