在全市提高机关党建质量工作专题推进会上的讲话

同志们：

的报告强调，“必须持之以恒推进全面从严治，深入推进新时代的建设新的伟大工程，以的自我革命引领社会革命”，并指出，要“全面提高机关质量”，对新时代机关工作提出了更高的标准和要求。机关具有特殊重要性，不仅是推动机关建设和各项事业发展的根本保证，对其他领域具有风向标作用。xx市直机关组织要深入贯彻的精神，以“三个表率一个模范”为抓手，牢记“两个永远在路上”的谆谆告诫，按照“全面提高机关质量”的部署要求，持续深化“模范机关”创建，深入开展“对标先进、争创一流”主题实践活动，全面推进与业务深度融合，推动机关走在前、作表率，以高质量机关引领xx高质量跨越式发展。下面，我讲几点意见。

一、突出高站位、高标准，以走在前、作表率的实际行动全面提高机关质量

旗帜鲜明讲，是马克思主义政的本质要求。带头做到“两个维护”，是机关的首要任务。要坚持以的建设为统领，深化“模范机关”创建，坚定不移贯彻落实重大决策部署，把的全面领导和的建设贯穿于机关工作各方面，用实际行动坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供坚强保证。

一是高站位对标对表。要坚定立场、把准正确方向，强化对忠诚教育，强化意识，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心，把旗帜鲜明讲的要求贯穿机关工作全过程，教育引导机关组织和员干部严格对标对表、时时校正偏差，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高判断力、领悟力、执行力，始终同以同志为核心的保持高度一致。

二是高质量培根固魂。深入学贯彻，加强理想信念教育，坚持不懈强化的创新理论武装，推动学贯彻往深里走、往心里走、往实里走，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。严格落实“第一议题”制度和（组）理论学中心组集中学制度，继续抓好“万名员进校”培训，持续强化支部集中学，推进青年理论学小组学研讨更加机制化常态化，做到学思用贯通、知信行统一，把的创新理论转化为指导实践、推动工作的强大力量。

三是高要求严规立矩。坚持以章为根本，以民主集中制为核心，严格执行《关于新形势下内生活的若干准则》等内法规，严肃内生活和组织生活，增强内法规权威性和执行力。加强对贯彻执行的路线方针政策情况的督促检查，完善重大决策部署和重要指示批示贯彻落实的督查问责机制，教育引导机关员干部严守纪律和规矩，督促领导干部严于律己、严负其责、严管所辖，做到提倡的坚决响应、决定的坚决执行、禁止的坚决不做。

四是高标准贯彻落实。坚持以的建设统领机关各项工作，教育引导机关组织从高度看、从大局大势看，胸怀“国之大者”，不断增强带头做到“两个维护”的自觉、思想自觉和行动自觉，坚定不移地推动重大决策部署和、部署要求落实落地。持续深化“让放心、让人民群众满意”的“模范机关”创建工作，着力建设“五型机关”，在重点工作、重大项目、重要任务中坚持不懈强化引领，以高质量机关引领保障“六大战略”深入实施，推动机关走在前、作表率。

二、突出系统化、功能化，以增强功能和组织功能全面提高机关质量

的力量来自组织。要牢固树立系统观念，坚持从严从实导向，统筹谋划新时代机关工作，全面推进机关系统化、功能化、简约化，督促指导机关组织把的方针政策贯彻好、人民群众组织凝聚好，推动机关从“严不严”向“实不实”提升，努力使机关工作始终经得起历史的检验、组织的检验、群众的检验。

一是注重系统化推进。加强统筹谋划，注重系统推进，坚持以的建设为统领，全面加强机关的建设、思想建设、组织建设、建设、纪律建设，不断提高机关科学化制度化水平。紧扣服务中心大局，坚持不懈建队伍、抓支部、强功能，健全完善包括组织设置、组织生活、组织运行、组织管理、组织监督在内的组织制度体系，不断找准机关工作的切入点和结合点，善于跟进中心任务及时发现和改进基层组织和员队伍自身存在的突出问题，在中心任务和重点工作中强化要素保障，以中心任务和重点工作业绩成效检验工作质量，着力增强工作的前瞻性、系统性和针对性，实现形、魂、效三者有机统一、相得益彰，不断提升机关的质量和实效。

二是突出功能化提升。要突出强化基层组织的功能和组织功能，始终把业务工作的难点作为机关工作的重点，将组织的工作重心聚焦到重点任务攻坚克难上来，推动员冲锋在前、干部担当作为、人才建功立业，重大决策部署到哪里，工作就跟进到哪里，中心任务延伸到哪里，组织的作用就发挥到哪里，使机关工作更精准、更聚焦、更有效、更实在、更严格，确保的组织无处不在、作用无处不发挥。要聚焦新时期机关员队伍不担当、不尽责、不适应的问题，特别是针对不适应贯彻新发展理念、推动高质量发展要求的突出问题，有针对性地强化教育培训和实践锻炼，开展“全员大学、工作大调研、岗位大练兵、业绩大比拼”活动，着力养成高效运转、高效推动、高效执行、高效落实的惯，努力建设高素质专业化机关员干部队伍，为推动破题破局、攻坚克难创造有利条件。

三是推动简约化落实。坚持以人民为中心的发展思想，涵养人民情怀，坚持守正创新，丰富机关内涵特点，推动机关聚力服务大局，坚决纠正各种“运动式”“突击式”“形式化”“娱乐化”的不良倾向，做好“人”的工作，做活“融”的文章，抓实“质”的举措，抓好“事”的落实，推进机关更加精准聚焦大局大势、更加贴心服务人民群众，促进机关组织和员“两个作用”充分发挥，提高群众的认可度和满意度。坚持务实管用、简便易行的原则，规范基础务，弱化痕迹管理，严控督查考核，继续推进减报表、减台账、减材料，化繁为简、去虚向实，力戒形式主义、官僚主义，建立健全机关工作质效评估办法，健全完善群众参与评价机关的常态化机制，最大限度地将精力集中到员队伍作用发挥、典型示范培育打造、特色经验总结宣传、薄弱环节整改提升上来，避免各种重痕不重绩、重形不重效的不良倾向，推动机关工作提标提质、重点工作落实落地。

三、突出精准性、针对性，以推动与业务深度融合全面提高机关质量

坚持围绕中心抓、抓好促发展，正确处理目标引领与问题导向的关系，着力解决机关组织和员队伍普遍性的突出问题，推动机关与中心业务互促共进、深度融合，全面提高机关的质量和实效。

一是坚持问题导向，解决突出问题。坚持以强烈的问题意识、质量意识、实效意识抓，围绕中心、建设队伍、服务群众，进一步找准机关组织的职责定位，大力推进中心任务、重点工作融入日常组织生活、融入支部建设管理、融入示范创建，使机关组织和员更好地服务发展、服务民生、服务基层、服务群众，着力破解、业务“两张皮”现象，以机关助推中心任务、业务工作开展，以业务工作成效彰显机关实效。要加大“云岭先锋红旗支部”创建力度，注重培育典型、选树典型、推广典型，狠抓“一行业一示范、一支部一品牌”建设，着力推介典型经验、挖掘特色亮点、打造品牌，带动提升机关面上工作水平。

二是开展对标争创，推动担当实干。深入开展“对标先进、争创一流”主题实践活动，聚焦革命效能革命，大力践行“项目工作法、一线工作法、典型引路法”，推进任务项目化、项目清单化、清单具体化，提振精气神、跑出加速度、争当排头兵，激励机关员干部敢于担当、积极作为，更加重业绩、重公论、重实干，推动各部门重点工作和核心指标在全市当标杆、全省争先进、全国有影响。围绕全市工作大局，紧密结合各部门各行业特点和工作实际，凝聚思想共识，增强发展动能，深入整改站位不高、人民立场不稳、纪律规矩不严、服务意识不强、责任担当不足、真抓实干不力等突出问题，促进干部大提升和营商环境大提升，努力实现“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的目标，助推xx高质量跨越式发展。

三是注重精准施策，推进转变。建设具有长期性、艰巨性和复杂性。要深刻领悟“两个永远在路上”的新要求，坚持以刀刃向内的精神推进的自我革命，持之以恒正风肃纪，深化建设专项问题整治，进一步强化风险意识和底线思维，准确把握建设地区性、行业性、阶段性特点，聚焦落实上级重大决策部署和人民群众急难愁盼问题，聚焦革命效能革命，以普遍发生、反复出现的突出问题为突破口，精准施策、对症下药，从严管理员干部，强化监督执纪问责，有效纠治方面存在的“地方病”“流行病”“慢性病”，推进建设常态化长效化，树立机关员队伍清务实高效的形象。

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