国企党委关于年度意识形态工作责任制落实情况的报告

202x年，各级组织坚持以为指导，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，推动了全市意识形态工作取得积极成效，全年无否决情况。

一、主要工作情况

（一）坚决做到“两个维护”，压实意识形态工作责任制。一是始终保持清醒和定力，严明纪律和规矩，坚决维护的核心、全的核心地位，坚决维护权威和集中统一领导。在202x年工作重点任务与措施中明确了坚决“两个维护”、强化的理论武装、加强的建设，切实增强“四个意识”，做到在思想上上行动上同以同志为核心的保持高度一致。二是把意识形态工作纳入工作责任制，充分发挥引领作用和组织的功能优势，强化思想教育，特别是在重大决策和攻坚克难等关键时刻，充分发挥支部战斗堡垒作用、员先锋模范作用以及群团组织桥梁纽带作用，团结带领广大职工群众心往一处想、劲往一处使，有效推动与中心工作的融合发展。三是把意识形态工作作为的建设重要方面，纳入年度落实全面从严治要求主体责任清单，作为组织抓工作述职评议考核的重要内容。及时调整意识形态工作领导小组及其办公室，强化意识形态工作领导小组职能。四是加强对意识形态工作的研究部署，加强意识形态工作的监督检查。年度内两次研究意识形态工作；7月份市分公司安排部署自查；10月份，利用三会一课开展了意识形态工作专题培训；11月份对意识形态工作责任制落实情况进行研究总结；12月份配合省分公司进行现场检查。

（二）加强员学教育，不断夯实思想基础。一是按照《公司落实〈201x—202x年全国员教育培训工作规划〉实施方案》，做好教育规划工作5年总结，经过5年系统、全面的员教育培训，全市xx员理想信念进一步坚定、性观念进一步增强、宗旨意识进一步强化、能力素质进一步提升、纪律进一步过硬、先锋模范作用进一步发挥，为企业高质量引领和推动企业高质量发展提供强力支撑。二是持续加强各学平台和自建学程序的应用，组织全市员通过“学强国”、开展教育学，及时调度学情况，“”精神网上培训参与率、合格率均为100％，全市各支部各应用平台使用率明显提升，基础管理信息化、规范化水平进一步提高。三是开展社会主义核心价值观宣传教育和学落实的精神，在员、干部、青年团员、职工群众中进一步培育和践行社会主义核心价值观。四是注重舆论宣传，提升企业品牌形象。今年以来，全市xx企业及各级组织公开发表媒体文章约，其中市级、省级、国家级，省级及以上媒体超过43％。五是积极组织开展系统内宣传学活动。市分公司组织全市xx各支部开展“三亮三比三评”等实践活动，基层组织示范点建设及员先锋岗创建活动，通过主题日活动和“我来讲课”的形式，积极推动“讲好xx故事”活动常态化开展。

（三）扎实开展纪学教育，强化理论武装思想。一是市分公司印发了《理论学中心组202x年度学计划》，明确每次学主题，坚决杜绝有计划不落实、打折扣、搞变通的现象，提高学的主动性和自觉性；深化《关于持续坚持“三个第一时间”、认真落实“第一议题”、扎实抓好“第一要务”的通知》要求，会议第一时间传达学重要讲话精神、重大决策部署以及、省分公司重要工作安排和会议精神等；及时学关于宣传思想文化建设和意识形态工作的重要讲话和重要指示批示精神。二是开展理论提升行动，扎实开展纪学教育，深入学《中国纪律处分条例》。突出理论学中心组“领头雁”作用，严格落实“三会一课”、主题日活动，及时用新思想新理论武装员干部头脑，提升思想境界。今年以来市分公司已开展理论中心组学及研讨12次，召开会第一时间学21次，“三会一课”和主题日活动均按照规定频次组织开展。三是加强青年职工理论学。共组建47个青年理论学小组，共包括40岁以下青年员工567人，全年全市共组织进行青年理论学240场次。四是贯彻在宗教会议上重要讲话精神，组织开展员宗教信仰排查，签订员不信教承诺书，杜绝员信仰不坚定、发生扭曲的情况发生。

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二、存在的问题

一是理论武装仍不够扎实，在学懂弄通做实上还存在差距，越到基层组织越为明显和突出。二是对意识形态工作具体举措研究得还不够深入，特别是随着互联网、新媒体的发展，思想和宣传工作的手段、方式、方法相对传统单一。

三、下步工作打算

（一）进一步加强理论学，持续用的理论武装思想。发挥好分公司理论学中心组示范带头作用，第一时间学上级组织传达的意识形态相关文件精神，加强意识形态相关培训，做好“学强国”、“－灯塔在线”、的推广使用，推动理想信念教育常态化、制度化，让牢牢占领意识形态主阵地，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

（二）强化执行落实，坚决贯彻上级工作要求。全面学领会的关于意识形态的重要论述，坚决贯彻落实决策部署和集团公司各项工作要求，不定期下发意识形态领域的有关文件，从理论学、宣传教育、队伍建设等各个领域在全市各级组织开展学，并做好监督检查。保证上下一致，做到在规定的时间内完成规定的动作，确保意识形态工作落实到位。

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