纪委书记在2024年国资国企纪检监察工作座谈会上的交流发言

尊敬的各位领导，同志们：

xx公司深入学贯彻的精神，落实自治区工作部署，充分发挥“社会主义是干出来的”发出地的“富矿”优势，坚持统筹抓总、协助推进、各部门（单位）上下联动、同步跟进，精准有效开展警示教育，以永远吹冲锋号的精气神，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，持续涵养风清气正的生态，为企业高质量发展提供坚强保障。现将有关工作进展情况汇报如下：

精准有力开展监督。监督是督促全坚持集中统一领导的有力举措。二十届三次全会强调“突出‘两个维护’深化监督”，展现了我们以有力监督保障政令畅通、令行禁止的坚定决心和鲜明态度。xx公司坚定不移践行“两个维护”，进一步提高站位，在具体化、精准化、常态化上下更大功夫，切实把监督成效转化为服务保障公司高质量发展的实际成果。严肃查处“七个有之”问题。xx公司深入贯彻落实二十届二次、三次全会精神，坚决贯彻的自我革命战略部署和全面从严治战略方针，在审查调查工作中始终严明纪律和规矩，深刻认识“七个有之”对的重大危害，切实增强防范和遏制“七个有之”的自觉和担当，严肃查处搞团团伙伙、拉帮结派、弹冠相庆、尾大不掉等违反纪律和规矩的问题，彻底消除隐患，确保决策部署落实见效。严厉打击、经济问题交织腐败。加大对把公权力变成谋取个人或利益集团、“小圈子”私利的工具等问题和经济问题交织腐败行为的打击力度，坚决防止企业领导干部成为利益集团和权势团体的代言人、代理人，坚决防止权力市场化、资本化等破坏生态和经济发展环境的腐败滋生蔓延。严肃查处贪污侵占、截留挪用、虚报冒领、吃拿卡要等行为，坚决惩治职工群众身边的“蝇贪”，着力消除基层消极腐败现象，增强干部职工获得感、幸福感、安全感。聚焦监督重点。围绕贯彻落实的战略部署，建设一流企业、优化投资布局等重点任务，将巡视审计和专项检查发现问题整改等事项及时纳入监督内容，时刻对标对表，纠正偏差，防范风险。把学贯彻关于国资央企重要指示批示作为监督首要任务，落实“第一议题”制度，健全完善工作台账，确保贯彻落实到位，夯实监督的基础性工作。坚持问题导向，加强对各基层单位贯彻落实重大决策部署情况的监督检查，不但要看是否“第一时间”学传达，更要看有没有结合实际制定落实措施、有没有切实有效地执行到位。

全面加强的纪律建设。指出，纪律是管治的“戒尺”，也是员干部约束自身行为的标准和遵循。xx公司把纪律建设摆在更加突出的位置，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，既让铁纪“长牙”、发威，又让员干部重视、警醒、知止。加固落实规定精神的堤坝。规定精神是新时代的徙木立信之举，是长期有效的铁规矩、硬杠杠，必须始终从上看、从上抓。xx公司始终把能否遵守规定精神作为检验企业领导人员是否拥护“两个确立”、做到“两个维护”的试金石，重点开展破除“酒场圈子文化”专项整治活动，列出“底线”“红线”，组织全体员干部签订承诺书，进一步规范“八小时以外”洁自律行为，通过“四不两直”方式对所属45家二级单位开展专项督导检查，对违规吃喝、违规收受礼品礼金、违规公款报销等问题严防隐形变异，潜滋暗长。对由风变腐、风腐一体的现象紧盯不放、寸土不让，把握风腐同源、由风变腐特征，严查风腐一体的重点案件。同时，紧盯贯彻上级重大决策部署不担当不用力，对政策举措和工作部署机械执行，政绩观扭曲、权力观异化、任性用权乱作为、玩忽职守不作为等形式主义、官僚主义方面突出问题，动真碰硬、深挖细查、务求实效。切实提高监督能力水平。xx公司注重加强与巡视监督、审计监督、财会监督、统计监督等监督力量的统筹衔接和有机贯通，进一步形成工作合力。落实问题线索集体研判，聚焦重点问题线索，加强综合分析研判，精准有效处置，充分发挥线索处置的综合效应。案管、监督检查、纪律审查等业务室密切配合，发挥“探头”作用，用活用好谈话制度，抓早抓小、防患未然。紧抓“关键少数”以上率下，扎实开展领导班子成员“画像”评价工作。由子公司、分公司独立完成，突出问题导向，客观精准，言之有据，对每名同级领导班子成员实事求是进行评价，并形成监督评价报告，径送上级。全面加强纪检干部队伍建设。xx公司以教育整顿为契机，锚定“强化教育纯洁思想、清理整顿纯洁组织、刀刃向己自剜腐肉，锻炼忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检铁军”的目标，把主题教育、教育整顿与推动中心工作结合起来，实现相互促进、相得益彰。切实用好“深学、实调研、抓落实”的工作机制和方法，持续深入开展“强基础、提能力、促规范”岗位练兵和“比学亮争创一流、实干建功树形象”系列活动，使其成为纪检机构抓队伍建设的有效抓手，不断提高依规依纪依法履职能力，练就硬脊梁、铁肩膀、真本事，全面加强纪检干部队伍建设，进一步巩固提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。

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