在2024年全市党员教育管理服务工作推进会上的交流发言

尊敬的各位领导，同志们：

xx区坚持“解决问题、促进发展、社会满意”工作理念，立足“红色引领、立体服务、方寸聚力”功能定位，高品质、低投入、多效能建成xx首家集员教育、管理、服务于一体的区域员服务中心，推动日常教育规范化、服务管理专业化、提档升级长效化。现将有关工作进展情况汇报如下：

坚持“红色引领”，推动日常教育“规范化”。聚焦组织生活的功能、示范和效果，探索建设开放式、多功能、全方位的区域员服务中心，分设学教育、性锻炼、员活动、红色感悟、员服务等五大共享功能区。突出“标准+示范”。编制的组织生活标准化流程，探索组织生活“观察员”制度。突出“整合+分类”。整合全区现有教学点位，打造“1+N”员实训路线。突出“共性+个性”。根据不同类型组织特点，制定基层组织十大类主题日“套餐”。

聚焦“立体服务”，推动服务管理“专业化”。聚焦员教育管理的问题导向、现实需要和服务成效，全力打造全方位、立体式、专业化的员服务中心。在全省率先探索农村员档案区级集中管理，建成全省首家区级智能化员档案室。破解员档案管理不专业难题。已集中管理员档案16664本，同步实现电子化管理，理顺归位员档案3996本，找回丢失员档案2787本，其中找回老员档案157本，按程序为其重新申领“光荣在50年”纪念章。破解基层务业务不专业难题。探索建立基层务工作例会制度，为基层务工作者提供发展员业务指导、员组织关系转接等服务。破解流动员管理不专业难题。融合建成区级流动员服务站，开通服务热线，将2095名流动员及时纳入管理，其中流出员20xx名、流入员93名，动员理顺组织关系103名，常态化组织流动员参加员服务中心组织的组织生活2436人次。

紧扣“方寸聚力”，推动提档升级“长效化”。聚焦员活动阵地的组织功能、凝聚功能和教育功能，利用有限的空间，搭建多个契合组织特点、贴近员需求的供需平台。着眼基层基础“提标”。根据不同领域组织特点和合格员标准，制定支部和员“11+1”体检清单，全区所有支部和员完成首轮体检。着眼支部定级“提档”。结合纪学教育，分领域开设“基层组织讲纪律课示范课”，编写不同领域示范课讲稿10个，供基层组织学讲课。着眼员评星“提质”。为不同领域员提供警示教育片36部，组织观看警示教育片260场次，引导员学纪、知纪、明纪、守纪。

自202x年5月建成投入使用以来，xx区红立方员服务中心以舒“心”的环境、暖“心”的功能、贴“心”的服务，先后接待来自省内外37家兄弟组织部门参观学，市、区800个组织2万名员参加“沉浸式”组织生活，构建起员教育管理服务“新矩阵”，高标准高品质打造一“心”多用的“员之家”。

发言完毕，谢谢大家！

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