某区统计局上半年全面从严治党工作总结

202x年，在的正确领导下，局组深入学贯彻的精神，坚持以的建设为统领，严格履行全面从严治主体责任，全力推进管治各项任务落实落地，不断把全面从严治引向深入。现将有关情况报告如下：

一、落实全面从严治主体责任情况

（一）全面压实主体责任。一是认真筹划部署。将风政建设与全局工作同谋划、同部署、同督查、同考核，及时制定并印发《区统计局202x年工作要点》，定期召开组会议专题研究部署的建设和风政建设工作，不断压实全面从严治责任。二是健全工作机制。制定印发履行全面从严治主体责任“三张清单”、《区统计局202x年度全面从严治主体责任任务分工及责任清单》，形成横向到边、纵向到底的制度体系。三是履行管治责任。严格落实民主集中制制度，涉及“三重一大”问题坚持集体决策。建立组主体责任清单、组履行第一责任人责任清单，局组主要负责同志带头落实全面从严治各项规定，班子成员落实“一岗双责”责任清单，在抓好分管科室业务工作的同时，抓好分管领域的风政工作。

（二）强化思想引领。一是充分发挥“关键少数”领学促学作用。充分发挥理论学中心组示范引领作用，抓好“第一议题”制度落实，扎实开展领导干部的精神集中学；充分运用“三会一课”、主题日、双报到、专题教育学等活动，组织员干部学《xxx》《xxx》等，上半年共召开6次组理论中心组学研讨，12次员大会，2次专题教育学。二是扎实开展纪学教育。制定《区统计局组关于深入开展纪学教育的实施意见》，为有力推进学教育工作提供根本遵循；积极组织员学上级会议精神、《xxx》、《xxx》等；局组坚持先学一步，深学一层，带头开展学研讨6次，组为全体员上专题课。三是严格落实意识形态责任。严格履行意识形态工作主体责任，调整局意识形态工作领导小组，召开会议专题研究意识形态领域工作情况，维护意识形态领域安全；认真落实网络意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权。

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二、存在的问题不足

局组认真履行落实全面从严治主体责任，在转变干部，推动全面从严治方面做了一些工作，取得了一定的工作成效，但与新时代和省市关于贯彻落实全面从严治的新要求相比还有不少差距和不足。

（一）理论学不系统不深入。日常学中，一般都是组织学什么就学什么，需要什么就学什么，深入钻研用力不够，存在学得不全面、不系统的问题。比如，集中学经常以“一人领读、众人旁听”的领学模式为主，自学比较零散，没有系统的学目标。在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，在“收获感悟”上还有待提高，有时满足于快速掌握基本内容，没能及时彻底搞清楚理论的来龙去脉。

（二）全面从严治认识不清。存在对风政建设的重要性认识不到位，存在重形式轻内容、不求有功但求无过的想法，认为抓风政建设会伤和气，只要把业务工作做好就行。比如，有时在参加支部集中学时存在到到场、坐一坐的情况，从严监督做得不到位，存在失之于宽、失之于松、失之于软的情况。班子成员抓“一岗双责”落实没有真正压实到位，满足于开会布置强调，在履行全面从严治责任上，抓风政建设往往只是挂在嘴上、落在讲话稿上，并没有落到实处。

三、下一步工作打算

（一）强化责任担当。以落实全面从严治主体责任为主线，以的xx大精神为统领，坚持理论中心组带头学、领导干部示范学、专题研讨交流学、课辅导引领学、学例会常态学、日活动实践学，抓好全局思想理论学；始终把抓好风政建设工作作为自己的主责主业，切实履行好抓班子、带队伍的职责，认真督促班子成员落实好分管领域风政建设主体责任落实工作，推动各项工作取得新突破、迈上新台阶。

（二）强化干部正风肃纪。深入开展纪学教育活动，不断强化员干部洁自律意识；持之以恒加强干部队伍建设，严格落实规定及其实施细则精神，完善制度建设，着力提升员干部的能力和本领，努力打造一支敢于担当、乐于奉献、勇于创新，能干事、干成事、不出事的队伍，为全局工作顺利推进提供良好的保障。

（三）强化全局服务水平。大力倡树“严真细实快”工作，坚持把的领导贯穿工作全过程，紧紧围绕全区的发展战略和总体布局，精准施策提升服务效能。深化宣传引导，严格落实意识形态工作责任制，利用丰富详实的业务数据、通俗易懂的语言把全区经济发展向好向上的态势讲清楚，稳定发展预期；夯实数据质量，常态化开展企业帮扶，打造良好的营商环境。

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