在全市新兴领域党建全覆盖工作暨新业态新就业群体党建工作推进会上的交流发言

尊敬的各位领导，同志们：

xx县充分发挥新业态、新就业群体优势，创新举措推动快递员、外卖配送员、货车司机成为“先锋能手”、变身“服务帮手”、转型“治理好手”，探索新业态、新就业群体融入基层治理的新路径。现将有关工作进展情况汇报如下：

全盘协作统筹，增强组织力。聚焦破解快递物流行业基础薄弱、作用发挥不足等问题，全盘统筹、多措并举强化的组织建设。健全组织机制。建立县委“两新”工委牵头抓总、县快递物流行业和县“小个专”具体指导、乡镇（街道）、村（社区）兜底的“1+1+1+N”工作责任体系，即县委“两新”工委+行业+乡镇（街道）（工）委+相关职能部门。明确县邮政局、县交通运输局、县市场监督管理局管业务也要管的要求，每月开展1次包联对接指导、每季度召开1次联席会议、每年组织1次经验交流总结，确保上下贯通、组织有力。扩大组织覆盖。坚持“引领发展、发展助推”思路，紧扣企业发展需求点，采取“企业有需、组织解难”的方式，帮助企业有效解决行政审批、车辆通行等事项，切实增强企业抓工作的积极性。同时，按照“一企一策”原则，采取单独组建、联合组建、龙头带建等方式，集中推进组织组建工作。目前，已开展调研指导10次，与相关平台企业负责人座谈2次，有效推动了快递物流企业组建组织，坚持把组织延伸到第一线。激发组织活力。创新理论联学、阵地联享、活动联办、品牌联创、治理联合的“五联”工作机制，建立机关单位、城区社区与快递物流企业、美团公司互融互通、互帮互助的联系机制，常态化开展关爱一线员工、关爱快递物流网点、关爱困难群体的“三关爱”行动，持续提升新业态、新就业群体社会融入感，引导员职工积极投身到政策宣传、文明创建等基层治理一线。

提升服务质效，增强凝聚力。落实“员同步联系、工作同步跟进”的工作要求，着力打造集群议事、能量补给、学充电、服务等功能为一体的群服务“根据地”，打通服务群众“最后一米”，推动形成“以服务换服务、抓服务促治理”的良性循环。学有载体。开辟“红色指尖课堂”，围绕的理论政策、史故事、典型等设置“10分钟微课”“红色典型展播”等教育载体，为快递物流行业员职工、外卖配送员提供“快餐式”“便捷式”学资源。今年上半年，为快递员、外卖配送员、货车司机送学达220余人次。活动有阵地。共享“员活动区”，为“服务网点小、阵地缺乏”的快递物流行业员提供组织生活阵地，开展员“宜心向”行动，推动社区与快递物流网点活动联办，举办集中学、互动交流、主题宣讲等活动，组织向心力、凝聚力进一步增强。服务有场所。打造“暖新驿站”2个，为快递物流行业从业人员、外卖配送员提供免费饮水、临时储物、紧急避雨、应急充电、爱心药箱、休息等关爱服务。

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