党纪学习教育研讨发言材料：以忠诚干净担当书写高质量“组工答卷”

自纪学教育开展以来，我通过个人自学、集中学和学研讨等方式，认真学了《中国纪律处分条例》，深刻感受到新修订的《条例》是关于的纪律和纪律处分方面的一部重要的内法规，是规范所有组织和员干部行为的基础性法规，在内法规体系中居于十分重要的地位，为全体员干部划出了不可触碰的“红线”和“底线”。按照县委理论学中心组安排，我着重围绕的“六大纪律”中的“组织纪律”作一交流研讨发言。

第一，提高思想认识，明确组织纪律的重要性

指出，“的力量来自组织，的全面领导、的全部工作要靠的坚强组织体系去实现。”强调全同志要“相信组织、依靠组织、服从组织，自觉接受组织安排和纪律约束。”这些重要论述，深刻阐明了的组织体系建设的极端重要性，深刻揭示了个人与组织的内在关系，为员干部强化组织观念、严守组织纪律提供了根本遵循。

一是强化组织观念、严守组织纪律是贯穿的建设始终的重大课题。我们是用革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政。强化组织观念、严守组织纪律，既是回望走过的路得出的经验启示，也是必须践行的重大要求。严密的组织体系是我们不断成长壮大的根本保证。1921年我们成立时，中国社会有300多个团体，我们之所以能够脱颖而出、发展壮大，一个重要原因就在于始终高度重视组织体系建设，正是因为建立了严密有序的组织体系，我们才能行动起来“如身使臂、如臂使指”，由一个只有几十名员的小成长为长期执政的世界第一大，这是我们的光荣传统和独特优势，也是区别于世界上其他政的重要标志。严明的组织纪律是开创各项事业发展新局面的关键保证。无论是血雨腥风的革命战争年代、筚路蓝缕的和平建设岁月，还是攻坚克难的改革开放时期，严明的组织纪律始终是的事业发展进步的可靠保证。如今我们身处承平之世，但前进道路上依然充满风险挑战，建成社会主义现代化强国还有大量工作要做，唯有强化组织意识、严明组织纪律，才能保证全意志统一、步调一致，勠力同心谱写中国特色社会主义事业发展新篇章。强烈的组织观念是员干部走稳走好从政之路的重要法宝。纵观这些年查处的违法乱纪案件，栽跟头的人都是从淡漠组织观念、组织纪律开始的，究其根源就在于没有厘清个人与组织的关系。员干部的职务有高低、岗位有差异，但在强化组织观念上的要求是一致的，只有心怀“我是组织的人”这一朴实情感，时刻做到保持一致而不另搞一套、维护团结而不拉帮结派、服从组织而不我行我素，为官从政才能保持定力，干事创业才能不偏方向。

二是强化组织观念、严守组织纪律重在时时砥砺处处践行。强化的意识和组织观念，就是要自觉做到思想上认同组织、上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织，真正做到让放心、让组织信任、让人民满意。思想上认同是前提，要对至真至诚至信。组织上入一生一次，思想上入一生一世。员干部要深切认同的崇高理想，真正的人不会因理想高远而放弃追求，更不会因路程艰辛而淡忘初心，唯有补足精神之钙、筑牢信仰之基，方能始终保持清醒、坚定砥砺前行。上依靠是基础，要永葆人的本色。政是组织，旗帜鲜明讲是对员的根本要求。有底线的干部不摔跤，有原则的干部走得远，要始终牢记自己的角色，在组织引领下坚定方向，持续增强敏锐性和鉴别力，切实把严明的纪律转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动。工作上服从是关键，要坚决做到令行禁止。严明组织纪律，就要做到“四个服从”。坚决落实组织制度，严格执行民主集中制、重大问题请示报告等规定。坚决服从组织安排，在任何岗位都要用心履职尽责。坚决执行组织决定，既要有雷厉风行的鲜明态度，又要有创新推进的实践深度，不断增强执行的针对性实效性。感情上信赖是根本，要对始终如一终生追随。组织是员干部生命的母体、人生价值的依托、成长进步的靠山。感恩组织的关心培养，多想如何以实际行动回报组织，相信组织的公平公正。接受组织的管理监督，学会在约束中工作，惯在监督下做事，始终做组织面前的透明人。

三是强化组织观念、严守组织纪律要转化成为组织增光添彩的实际行动。组织观念强不强、纪律意识严不严，归根到底要看有没有对组织负责的担当、为组织尽责的作为。为完成组织的使命任务而不懈奋斗。实现共产主义是我们孜孜以求的奋斗目标，同时在不同历史时期也肩负着特定的历史使命。把宏伟目标化为美好现实，最根本的要靠广大员干部合力奋斗，在全面深化改革中攻坚克难、在打好“三大攻坚战”中积极作为，以更加奋发有为的精神状态把社会主义现代化建设不断推向前进。为实现组织的价值追求而不懈奋斗。民心是最大的。无论时代怎么变迁、形势如何变化，为人民谋幸福这一初心永远都不能忘、不能丢，要办好惠民利民的实事，找准发展经济与改善民生的结合点，把每项政策都转化为可观可感的具体举措，坚持对待群众讲真心、帮助群众讲热心、依靠群众讲诚心，以质朴和热忱赢得群众发自内心的信任和支持。为保持组织的生机活力而不懈奋斗。领导干部作为员干部中的关键少数，在管治上具有关键作用。要加强系统谋划，统筹抓好的、思想、组织、、纪律建设，推动各项工作紧密衔接、相互促进。要抓好具体落实，始终把严的要求、严的措施落实到管治全过程各方面，做到全面从严治和业务工作同部署同推动。要坚持刚性问责，对的领导弱化、的建设缺失、全面从严治不力的，严肃追责问责，倒逼管治各项任务落实。

第二，聚焦主责主业，明确组织部门如何做

强调，“要严明的组织纪律，增强全的组织纪律性。”组织部门和组工干部要以深入开展纪学教育为契机，聚焦主责主业，坚持在深化内化转化上下功夫、见实效，进一步严明的组织纪律，增强的组织功能，推动全县上下拧成一股绳、步调一致向前进，为全县经济社会高质量发展凝聚智慧和力量。

一要强化组织观念，始终迈实紧紧跟随的步伐。强调，“加强组织纪律性必须增强性。”强化组织观念和的意识，就是要坚持不懈用凝心铸魂，自觉在学懂弄通做实上下功夫，从中不断汲取真理的力量、信仰的力量、奋进的力量。深切认同自己的第一身份，牢记旗下的誓言、践行章上的要求，时时当好先锋、处处彰显模范，始终保持应有的先进性和纯洁性。要永葆人的本色，牢记自己的员身份，在组织引领下坚定方向，切实增强敏锐性和鉴别力，做到立场上不东张西望、原则上不左顾右盼、担当上不上推下卸；在组织约束下严守规矩，用“五个必须”正心修身、用“七个有之”自我诫勉，始终在思想上上行动上同以同志为核心的保持高度一致。

二要发挥制度优势，增强组织功能和组织功能。民主集中制是的根本组织原则和领导制度。指出，坚持民主集中制是保证的创造力、凝聚力、战斗力，保证的团结统一的重要法宝。各级组织主要负责人要把坚持参加的组织生活作为加强组织纪律性的重要途径和方式，用好批评与自我批评这个武器，自觉接受组织监督。要坚持原则，敢抓敢管，认真落实“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度等，抓好基层组织建设，下大力气整顿软弱涣散的基层组织。严格执行民主集中制，领导干部特别是“一把手”要带头发扬民主、善于集中团结、敢于担当负责，杜绝“家长制”和“一言堂”；班子成员要积极建言献策，参与和维护集体领导，发挥好领导班子的整体合力。要严格执行请示报告制度，在涉及重大问题、重要事项以及个人有关事项时，该请示的必须请示，该报告的必须报告。履行好纪律管理教育职责，班子其他成员根据工作分工抓好职责范围内的纪律教育，对分管部门和单位员干部从严进行教育管理监督，推动包括组织纪律在内的各项纪律严起来、硬起来。

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