领导班子2024年党纪学习教育专题民主生活会对照检查材料

纪学教育是内纪律的重要组成部分，对强化员领导干部的思想建设和行为规范具有重要意义。通过对照纪检查，能够及时发现并纠正自身问题，不断提升员干部的思想觉悟和纪律意识。为此，我严格对照章规纪，结合个人实际，从六大方面对照检查如下：

一、存在问题

（一）纪律方面。一是理论武装不够深入。能够加强对新时代以来的理论创新的学，注重在学上代入职责使命，深刻领会的各项理论政策出台的历史背景、现实考量和重要意义，加深对理论的历史脉络的理解，从而站定工作立场、站稳立场。但在结合的基本理论、纪章以及系列重要讲话精神上面，学还不够深入、不成系统，在把握实质促深化、融会贯通促内化、知行合一促转化等方面，还需要持续用心用力。二是“两个维护”存在温差。坚决维护核心地位、维护权威和集中统一领导，是巡视的根本任务。领导班子虽然坚持把纪律和规矩挺在前面，引导集团公司干部员工坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，始终在立场、方向、原则、道路上同以同志为核心的保持高度一致。但仍存在学贯彻和的精神不到位、落实重大决策部署不够到位等问题。三是引领作用发挥不充分。班子对工作推进办法和措施研究不够有力、不够有效，在加强领导班子思想建设方面创新方法不多，对公司员工的思想建设关注还不够，引领和带动广大员干部员工统一思想认识上还有差距。

（二）组织纪律方面。作为一名员，要严守纪律，做事要讲规矩、讲原则，在组织内部要切实遵守组织制度、执行组织决定。一是内生活不够严肃。班子落实谈心谈话制度还不够到位，与分管公司、部门负责人谈心谈话多，与其他一般员干部员工面对面谈心交流少。严肃内生活意识不强，民主生活会质量不高。二是民主集中制执行质量不高。...

（三）洁纪律方面。一是落实风政建设责任力度有待加强。班子“一岗双责”落实不够到位，在抓好业务工作中投入精力较多，对风政建设精力倾斜较少，对员干部员工存在鼓励多、批评提醒少的情况，存在“老好人”思想，对员工出现的倾向性问题和苗头性问题，仅仅是口头讲得严，而专门约谈少，进一步督导问责少，对公司员工的监督管理失之于宽、失之于软。二是员先锋模范作用发挥不充分。...

（四）群众纪律方面。一是宗旨意识不够强烈。有时自觉不自觉地与群众感情有所疏远，没有把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为从政用权唯一评判标准；往往把为人民服务放在嘴上多而落实到行动中少，对民生问题的解决与群众期待还有差距；对群众的诉求，缺乏应有的敏感性，觉得群众反映的问题带有共性，对个案分析把握不够，导致未能及时处理解决。二是四下基层不够频繁。...

（五）工作纪律方面。一是干事创业精神不足。公司发展面临着起步晚、规模小、业态少、竞争力不足等亟待解决的众多问题和矛盾，需要我们不断拓展思路、创新思变，持续用力、久久为功去突围破局。例如，在全国多地xx爆火的市场形势下，对xx宣传、市场推广、网络引流等方面的考量并不充分，谋划的新项目和提出的新措施在竞争力方面未显充足，工作质效有待提升。二是善作善成韧劲不足。...

（六）生活纪律方面。一是“规定”执行走样。有时在“小事小节”问题上要求不严，坚持得还不够好。比如，在开展督导检查、基层调研中，对“层层踩点”“层层陪同”“超标接待”等问题，班子成员委婉批评纠正多，没有明确拒绝和坚决抵制。二是过紧日子的思想还树得不够牢。...

三、产生问题的原因分析

一是思想认识不到位。对纪学教育的重要性认识不够深入，存在应付差事的现象。特别是当前对于系统性的理论学尚缺乏足够重视，将理论视为抽象和宏观，认为其对实际工作的指导作用有限，往往将任务完成作为学动机，未能确保学质量和标准。工作压力增大、节奏加快之际，主动性与紧迫性逐步减弱，深入学、原原本本研读的投入不足，对知识的领悟、政策的应用未能深入，知行合一、学思用结合未显成效，以新思想、新视角、新论断驾驭形势、剖析问题、规划工作的理论准备和融会贯通尚显欠缺。

二是性修养有待提升。性修养是员领导干部的立身之本，建设的重要组成部分。多年来，由于受市场经济观念的影响，在宗旨意识上产生了一定程度的滑坡，放松了对性修养的要求，降低了对自己的标准，导致性修养减弱。

三是宗旨意识有所淡化。日常与群众打交道深入沟通交流少，沉下去进村入户的次数也不多，导致联系群众、服务群众的主动性有所降低，对群众的所思所想了解不够，对群众的困难诉求解决帮助不够。思想上对群众怀有深厚感情，但由于长期在机关工作，对帮扶联系村群众所思所盼了解不够，帮助不够，全心全意为人民服务意识一定程度上有所淡化。

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四、努力方向和整改措施

下一步，我们要始终把《中国纪律处分条例》为根本遵循，认真对照标准，牢牢把握的“六大纪律”的内涵要义和具体要求，进一步强化纪律意识，加强自我约束，推动各项工作更加规范、更加扎实、更加有效。

一是遵规守纪，守牢底线。坚持把纪学教育贯穿始终，通过中心组读书班、辅导讲座、研讨交流等形式，系统全面深入地学《条例》，力求做到深钻细研、学深悟透、学以致用。要始终保持如临深渊、如履薄冰的谨慎态度，彻底摒弃一切侥幸心理与规避行为，于内心深处构筑一道谨言慎行、防微杜渐的“防火墙”使广大员明确“红线”在哪里，“底线”是什么，该坚持什么、反对什么、倡导什么、抵制什么，牢固树立章意识，增强纪律意识、规矩意识，加强性修养与性锻炼，坚决做到知敬畏、存戒惧、守底线。

二是为民服务，诠释初心。新修订的《条例》紧扣和关于切实维护群众利益的重要要求，坚持人民至上的理念，坚持立为公、执政为民，立足着力解决好人民群众急难愁盼问题，克服脱离群众危险，进一步充实完善群众纪律要求，推动广大员干部始终把群众的安危冷暖放在心上，努力涵养“一枝一叶总关情”的情怀，不断满足人民群众对美好生活的需要。要保持同人民群众的血肉联系，把纪律和规矩挺在前面，坚定站在人民的立场想问题、做决策、办实事，要深入群众知民情、服务群众解民忧、广开言路集民智，积极回应群众关切，重点解决劳动就业、社会保障、生态治理、社会管理等人民群众安心的急难愁盼问题，以实际行动诠释对忠诚、对人民赤诚的高尚情操。

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