《国有企业人力资源中心2024年上半年工作总结》内容摘要：一、上半年工作开展情况（一）坚持稳中求进，保持良好发展态势。一是人力资源服务稳中有进。发挥专业优势，加强业务合作，成功挂牌“中央企业人力资源服务对接交流平台”。上半年完成各类业务事项共计xx项，其中涉及人员聘用约xx人次，劳务派遣约xx人次，人事档案存管约x万余份，薪酬福利外包约xx万元。二是劳动用。
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