镇党委书记在抓党建促乡村振兴现场会上的交流发言

20xx年，我镇创新推行员“一句话承诺”并在全省推广。今年以来，我镇以员全链条管理推动“一句话承诺”迭代升级，探索建立“组织谋诺、员立诺、公开示诺、定期赛诺、赋分评诺”的员承诺践诺“五步法”，激发员主体意识，推动员管理“链”在组织、“链”在身份、“链”在管理上，在乡村振兴、基层治理、志愿服务、文旅共富等工作一线发挥员先锋模范作用。

一、强化组织“链条”，确保员立诺全覆盖。一是整合资源分片包户。推动支部建在网格上、小组建在片区中，建立健全村、网格支部、片区小组、员中心户四级组织架，采取分片包干方式，村两委干部联片区，普通员包到户，每名员根据实际情况分包5-15户家庭。全镇16个村建立网格支部49个，片区小组161个、员中心户1125个，实现的组织和工作进网格入户、服务全面覆盖。二是聚焦需求组织谋诺。坚持“按需定岗、服务群众”原则，由组织根据群众需求、村庄发展等实际情况，梳理村情村务、平安治理、环境整治、产业发展、文化服务等5大类25项岗位。采用员选岗报名、支部邀请的双向选岗方式，使员找到适合自己的岗位。三是规范分类人人立诺。将承诺对象分为机关在职员、农村（两新）无职员、村干部、流动员等4类，员根据身份特点立下“一句话承诺”，除年老体弱员等特殊情况外，实现全员立诺、全体到岗，以“人人有岗、人人有责”推动实现“人人立诺、人人担当”。

二、亮化身份“链条”，确保履职践诺全方位。一是户户亮身份。在员家庭户、先锋示范岗中持续开展“三亮五承诺”行动，落实全镇1236名农村员“员家庭户”挂牌，以“一句话承诺”形式立言立诺、立身立行，把“员身份亮出来，履职践诺干起来”贯穿全过程，推动干好本职事、完成组织事、参与公益事。二是公开示承诺。全体员签订集体承诺书，邀请联村组、村民代表现场见证，各支部选取3-5名不同类型员代表登台，公开宣读承诺，制作“一句话承诺”公示公开专栏，主动接受监督。截止目前，共组织签订支部领诺“军令状”50余个，员立诺“责任书”1200余份。三是践诺显担当。以十支队伍等为载体，聚焦“十链百坊”、文旅共富等中心工作，完善落实“村、村两委、员履责清单”，以“一句话承诺”作为“试金石”，切实做到带头克难攻坚，先锋引领示范，如灵栖村聚焦距离集镇远的实际情况，成立初心突击队，为村民安全保驾护航，处理突发火情、野外搜救等任务50余次。开展“员联心走村访户”行动，通过“一查二问三讲四记五解”走访工作法，逐户开展拉网式、全覆盖入户走访。

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