县卫健委党组书记在全市清廉医院建设推进会上的交流发言

近年来，我县始终坚持以引领卫生健康系统医德医风建设，着力在组织建设、建设、服务保障等领域下功夫，全力打造风清正、院风清朗、医风清新、行风清明的清医院，努力为推进全县卫生健康事业高质量发展提供坚强保障。

一、把牢“三个抓手”，在组织建设中筑牢思想根基。一是以“四强支部”建设为抓手。紧紧围绕建设“四强支部”目标要求，将关于风政建设、洁文化建设的重要论述和内法律法规等内容纳入组理论学中心组、支部“三会一课”和主题日学范围，分层分类开展学培训80余次，全覆盖卫生健康系统员干部280人，切实筑牢政思想根基。二是以“纪学教育”为抓手。结合实际制定《关于在全县卫生健康系统开展纪学教育的实施方案》，明确了全县卫生健康系统1个组、3个公立医院、13个支部、5家民营医院的学教育方向、目标和任务，线上线下进行督导落实，开展重温入誓词、讲纪律课、参观反腐倡警示教育基地等活动，引导全县卫生健康系统280名员干部学纪、知纪、明纪、守纪。三是以“洁文化进医院”为抓手。深入实施“五工程”，扎实开展洁家访、讲政课、洁文化氛围营造和法律法规知识宣传等活动，签订洁从业承诺书869人次，组织召开警示教育大会2次，学典型案例24次，观看警示教育片4次，开展法律法规知识培训1次，教育基地专题学6次，全覆盖医务人员2300余人次；各医疗机构共打造政文化墙15面，清文化廊5条。

二、突出“三个聚焦”，在建设中提升服务效能。一是聚焦“两个集中整治”。将医药领域腐败问题集中整治与卫健系统群众身边不正之风和腐败问题集中整治融合推进，聚焦医药腐败问题、过度检查、滥用耗材、收取红包等重点群腐问题，督促各医疗机构认真制定工作方案、实事求是查找问题、深入剖析问题根源、细化纠建并举任务落实，维护诊疗秩序。目前，共开展集中约谈2次，制定完善工作制度23个，办理群众可感可及实事16件。二是聚焦政风险防范。加强对权力运行中存在的政风险点进行重点排查，推动医疗机构建立“权力、责任、风险、防控”4张清单，对各岗位权力运行、制度落实等情况进行动态监控，对苗头性、倾向性问题及时提醒，修订“三重一大”集体决策、项目实施管理、药品采购管理、四合理检查等相关工作制度，形成“以岗位为点、以程序为线、以制度为面”的政风险防控机制。三是聚焦行业整治。从严规范医疗机构和医务人员执业行为，完善医务人员医德考评体制，把医疗卫生人员贯彻执行《九项准则》情况列入个人年度考核、医德考评重要内容。今年来，开展医德评价与考核2次，医疗机构依法执业情况督导检查2次，行业培训学8次1577人次；选配行业建设工作专（兼）职工作人员8人，聘请社会监督员6人，以广泛征求社会各界意见，保障全县医疗机构健康发展。

......