市工业园区2024年巡察整改工作情况总结

一、整改取得的成效

（一）坚持思想标尺，确保方向不偏。一是严格落实主体责任。园区切实扛起巡察整改主体责任，通过召开巡察整改专题民主生活会、组织专题学、开展巡察整改“回头看”和落实“三个带头”要求等，不断强化巡察整改责任意识，明确“班子要担责、要抓责、要监责、部门要尽责”，层层传导压力。针对巡察反馈的3个方面18个问题，细化分解了95条整改措施，每条都落实了具体责任人、责任单位和完成时限，形成了《市工业园区组织落实第四巡视组专项巡视反馈意见整改方案》。二是组织专题学。巡察整改工作领导小组召开会议4次，在学和研讨的基础上，形成了4项汇报材料，并按照要求报送；邀请宣讲团成员进行了集中宣讲报告会，对巡察整改工作进行全面动员部署；组织全市员干部集中学十八届第九轮巡视反馈意见等上级精神，进一步统一思想认识、凝聚共识，激发担当作为、干事创业的信心和决心。三是开展“六问六带头”大讨论活动。通过“六问六带头”大讨论活动，切实增强做好巡察整改“后半篇文章”的自觉、思想自觉和行动自觉。四是严把选人用人关、洁关。严肃查处违纪违法案件，并在干部选拔任用过程中始终坚持“凡提四必”原则，不断加强干部队伍教育管理。202x年以来，共对5名受到纪政纪处分的干部进行了调整。同时，结合机构改革，及时修订完善内控制度，修订完善干部选拔任用流程，修订完善财务制度，并向社会公开。

（二）加强的建设，确保功能不全。一是严肃内生活。严格执行新形势下内生活的若干准则，加强对基层组织内生活的监督检查力度。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题日活动、员民主评议等制度，开展形式多样的活动30余次，强化了组织战斗堡垒作用。二是落实工作指导制度。制定印发《工作重点任务清单》，将各项工作纳入绩效考核范畴；建立工作联系点制度，形成领导班子共同抓的良好局面；持续加强务干部队伍建设，举办务干部培训班2期，培训90余人次。三是深化基层组织标准化规范化建设。持续推进“模范机关”创建活动，建立基层任务落实督导机制，推动基层组织建设整体提升；深入推进支部标准化规范化建设，实现三年全覆盖目标；积极开展“双争一创”活动，打造一批先进基层组织、争做一批优秀员、创建一批示范点。四是开展风政警示教育。组织召开风政建设专题民主生活会，深入查摆剖析问题；扎实开展风政警示教育周活动，通过观看警示教育片、邀请教授作专题课、参观清教育基地、“线上＋线下”知识测试等方式，进一步增强了员干部纪律规矩意识；深入开展“五个一”活动，即：召开一次专题民主生活会、开展一次政谈话、组织一次政教育、开展一次政监督、通报一批典型案例，进一步增强了员干部以案为鉴、以案促改的思想自觉和行动自觉。

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