2024年集团党委理论学习中心组学习情况报告

202x年，市水务集团坚持以为指导，紧密围绕的最新理论成果和实践需求开展理论学中心组学，坚持以高质量发展为指引，深入学贯彻的二十届三中全会精神，将理论学作为提升领导班子思想素质、增强工作决策落实能力的重要抓手。通过系统学、深入研讨和务实实践，有力推动了集团各项工作的顺利开展，为水务事业的高质量发展提供了坚实的保障和思想支撑。

一、紧扣学主题主线，在学内容方面抓关键、挖深度。

紧扣主线不放松。集团理论学中心组始终把学作为中心组学的核心主线，将其贯穿于学的全过程。严格落实“第一议题”制度，把学的重要讲话和指示批示精神作为每次学的首要内容，确保集团理论中心组在方向上始终与保持高度一致。通过深入研读的理论著作、重要文件和领导讲话，努力做到学深悟透、融会贯通，不断提高站位和思想觉悟。紧跟时代步伐。理论学中心组紧跟时代步伐，密切关注和国家的重大战略部署、政策导向以及行业发展的新动态、新趋势，及时将的创新理论最新成果、国家关于水务行业的政策法规、生态环保与水资源管理等方面的重要内容纳入学范围。聚焦水务行业发展趋势和前沿动态，科学设置学内容。结合实际重应用。坚持理论联系实际的学风，将学内容与集团的生产经营管理、项目建设、技术创新等实际工作紧密结合。针对集团在水务工程建设中遇到的技术难题、水资源优化配置中的矛盾问题、污水处理与环境保护的协同推进等实际情况，不断提升水务管理和服务的专业化水平。

二、紧扣学方式路径，在学形式层面拓途径、谋创新。

依循严格制度规范扎实学。进一步健全完善理论中心组学制度，进一步健全完善学制度，对学的组织领导、内容安排、要求标准、管理考核等方面作出明确具体的规定。定期对学情况进行总结和评估，及时发现问题并加以改进，严格落实考勤制度，确保中心组成员的学参与度和学效果。集中学与个人自学相结合。定期组织集中学，邀请专家学者进行专题讲座、辅导报告，开展集中研讨和交流活动，让中心组成员在集体学中相互启发、共同提高。同时，鼓励中心组成员根据自身的工作需要和学兴趣，制定个人学计划，利用业余时间进行自主学，不断拓宽知识面和视野。线上学与线下学相结合。充分利用互联网、新媒体等平台，组织中心组成员参加在线学、网络培训、视频会议等活动，打破时间和空间的限制，提高学的效率和便捷性。在线下，积极开展实地考察、调研学、现场教学等活动，让中心组成员深入基层一线、项目现场，了解实际情况，增强学的针对性和实效性。理论学与实践学相结合。将理论学与水务集团的实际工作紧密结合，通过开展项目调研、技术攻关、案例分析等实践活动，让中心组成员将理论知识应用到实际工作中，提高解决实际问题的能力。同时，组织理论学中心组成员到先进水务企业、科研机构等进行参观学，借鉴先进经验和做法，为集团的发展提供有益的参考。互动交流深入有效学。改变传统的单向灌输式学方式，加强学过程中的互动交流。在集中学和研讨活动中，鼓励中心组成员积极发言、提问、讨论，分享自己的学心得和体会，形成良好的学氛围。开展学心得交流活动，组织中心组成员撰写学心得和调研报告，并进行交流分享，促进学成果的转化和应用。

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