在党支部书记抓党建工作述职评议会上的点评讲话

各位支部、同志们：

开展支部抓工作述职评议，是贯彻全面从严治要求的有力举措，也是工作“抓、抓”的具体体现。今天支部抓述职评议会的主题就是，深入学贯彻，强化引领高质量发展，压实支部抓“第一责任人”职责，推动基层质量全面过硬，推进工作再上新台阶。刚才，各支部分别围绕强化理论学、巩固提升主题教育成果、开展纪学教育、推动和业务深度融合、发挥基层组织战斗堡垒作用和员先锋模范作用等方面进行述职汇报。我逐一进行了点评，也分别指出了各支部还存在的薄弱环节，请各位深刻查摆不足，坚持对标对表，补齐各项短板。此次会议既是对支部履行管治责任的一次集体检阅，也是一次严肃的内生活和严格的内训练。各支部能够晒成绩言简意赅，说问题不遮不掩，谈措施有的放矢，总体来说，会议达到了预期，取得了良好成效。下面，结合刚才各位的述职，我做一个总体点评，也是对今后基层工作的安排：

一、做到“守正创新”，推动工作在新时代新征程上焕发出新的生机活力

全面提高机关质量，需要坚持守正创新，积极探索破解难题的新途径新办法，增强工作的针对性、有效性，机关面临的困难和新的挑战就会迎刃而解。要深刻领会“7.9”重要讲话精神实质，牢牢把握推动机关高质量发展的根本遵循，充分认识基层工作的地位作用，准确把握全面提高质量的方法路径，推动在新时代新征程上焕发出新的生机活力。紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，以提升组织力为重点，持之以恒抓基层、打基础，着力建设功能强、支部班子强、员队伍强、作用发挥强的“四强支部”支部，不断增强基层组织的功能和组织功能，提高基层的建设质量，为落实好赋予机关各项工作职责提供坚强组织保证。

依规治必须坚持，创新才能不断发展。一是不折不扣贯彻落实。始终把建设摆在首要位置，认真贯彻落实和、关于全面从严治各项决策部署，确保各项举措既符合上级要求，又满足实际需要。坚持落实“第一议题”学制度，不断提高辨别是非、保持定力、驾驭局面、防范风险的能力。坚持不懈做好理论的深化、内化、转化，组织制定理论学计划，灵活运用集体学与自学、参观见学、交流研讨等多种形式。严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理。二是坚定维护生态。聚焦组织建设，选优配强支部，推动支部标准化、规范化建设，强化对员的教育、引导和管理。聚焦建设，深入宣传的理论和路线方针政策，引导各支部始终把建设摆在工作首位。聚焦中心任务，提高功能和组织功能，层层传导责任压力，形成警钟长鸣、共抓落实的整体态势，巩固维护好全办良好的生态。三是创新驱动发展。从支部组织生活抓起，组织开展好“三会一课”、主题日、生日等活动，切实增强员的性观念和觉悟。从“四强”支部创起，教育引导员干部把带头拥护“两个确立”和坚定践行“两个维护”作为根本原则，把支部建成意识强、生活严肃、纪律严明、文化健康、生态良好的坚强战斗堡垒。从支部选班子选优配强做起，努力把支部建好、工作做好，带头转、严自律，清白做人、干净做事，争当素质好、岗位履责好、品行好、群众评价好的优秀员。

二、做好“传统传承”，用好长期积淀形成的精神财富、光荣传统和宝贵经验

今年4月至9月开展的纪学教育，是对的优良传统和历史经验的继承和发扬，是对重视纪律建设优良传统的赓续与弘扬，通过对的历史和优良传统的深入挖掘和传承，激发了员干部的爱国热情和奉献精神。指出，的光荣传统和优良是我们性质和宗旨的集中体现，是我们区别于其他政的显著标志；要得到人民群众支持和拥护，就必须持之以恒发扬的光荣传统和优良。一名新时代合格的支部，要做到性强、业务精、有威信、肯奉献。大家要始终把传承的优良传统风作为工作之魂，将对忠诚、密切联系群众、艰苦奋斗等内容运用到日常工作中和灌输到员干部头脑中，当好支部的“班长”，充分调动员群众的积极性、主动性、创造性，更好发挥工作引领业务有效开展的作用。

各支部要用好长期积淀形成的精神财富、光荣传统和宝贵经验，在不忘本来中开创未来。一是传承用好调查研究。我们的历来重视调查研究工作，把做好调查研究当作领导工作的“传家宝”，历经百年，中国向人民向历史交出了一份优异的答卷。正确的决策离不开调查研究，正确的贯彻落实同样也离不开调查研究。唯有扎扎实实深入调查研究，把需要解决的问题找准、把解决问题的办法想透，才能推动的重大决策部署落到实处、见之于成效。二是注重工作创新。坚持改革创新、选树亮点、示范引领、点面结合，把工作和业务工作紧密的结合在一起，不断加强和创新的建设，构建工作新格局。自觉从上着眼，把对各项工作的绝对领导作为支部品牌创建的核心，夯实理论基础、筑牢思想信仰、建强组织设置。三是强化建设。艰苦奋斗、节俭朴素、力戒奢靡，是我们的传家宝，是凝聚心民心，激励全全国人民战胜各种艰难险阻，为实现国家富强、民族振兴而不懈奋斗的强大精神力量。坚持定期学章规，及时跟进学风政建设新要求，认真落实谈话提醒制度，节前进行纪律教育，注重用身边人身边事开展警示教育。坚持把风政建设融入日常工作，及时排查和完善政风险点，对关键环节可能出现的“小特权”“小饭局”等风险，从严防控。定期分析研究员干部思想状况，及时咬耳扯袖，既注重八小时以内的监督，也通过电话访、家访等形式进行八小时以外的监督。始终绷紧纪律规矩这根弦，带头遵守纪律和规矩，营造风清气正的良好氛围。

......