《国有企业2024年人才队伍建设工作总结》内容摘要：今年以来，公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党管人才为根本原则，逐步实现了人才队伍常态化培养、阶梯化配备、系统化运行。党委组织部门作为服务和保障人才工作高质量发展的关键力量，积极发挥承上启下、组织实施的职能作用，围绕企业发展战略和人才成长规律，不断创新人才工作思路，为企业高质量。
© 笔杆子素材库 m.jdll.cn
友情链接： 华博范文网 妙笔智库
