市直机关工委常务副书记2024年述职述廉报告

202x年，在的坚强领导下，我带领市直机关工委全体员干部，坚持以为指导，以的二十届三中全会精神为行动纲领，始终坚守机关定位，紧紧围绕中心任务，全面加强机关的建设，持续推进风政建设，积极履行职责使命，在新时代机关征程中砥砺前行，为市直机关各项事业发展提供了坚实的保障与组织支撑。现将有关工作总结报告如下。

一、思想铸魂固根本，领航聚合力

（一）深悟全会精要旨，校准航向标。

（二）精研纪国法纪，严守洁自律线。

（三）牢筑意识形态垒，把控舆论主导权。

二、组织强基筑堡垒，先锋示范促发展

（一）组织架构精优化，夯实基础桩。

（二）员队伍精培育，锻造先锋模范军。

（三）品牌精塑造，彰显特色新标杆。

三、正风肃纪严规矩，清风正气满机关

（一）纪教育入人心，洁意识深扎根。

（二）正风肃纪强力度，歪风邪气无处遁。

（三）基层减负见成效，工作活力大激发。

四、服务中心抓融合，引领谱新篇

（一）业务深融合，协同共进增效能。

（二）先锋引领勇担当，助力发展显身手。

（三）创新举措强推动，发展动力大提升。

五、学法用法强法治，依法履职保规范

（一）学法普法双推进，法治素养大提升。

（二）依法管理严要求，工作开展有遵循。

（三）法治建设协同力，部门联动促发展。

六、创新驱动开新局，特色亮点展风采

（一）智慧启新程，数字赋能提效率。

（二）联盟聚合力，资源共享促共赢。

（三）文化润心田，活力激发增内涵。

七、问题剖析明方向，改进举措促前行

（一）存在的问题

202x年，市直机关工委在的坚强领导下，积极履行职责，努力推进机关各项工作取得新成效。但我们也清醒地认识到存在的不足与差距。一是理论学与机关实践结合深度尚显不足，部分员干部在运用的理论创新成果指导实际工作时存在脱节现象，致使工作创新举措不够丰富多样。二是机关在对员干部八小时以外监督存在薄弱环节，监督方式相对单一，难以实现全方位有效监督。三是风政建设在机关基层组织中的落实力度还需加强，个别组织对风政建设重视程度不够，存在敷衍塞责现象。四是机关工作在服务中心大局方面的精准度和实效性有待进一步提升，部分活动与业务工作结合不够紧密，未能充分发挥引领作用。

（二）下一步改进措施

2025年，我将继续以的二十届三中全会精神为指引，不断加强自身建设，持续提升履职能力，带领市直机关工委全体同仁以更加坚定的信念、更加务实的、更加有力的举措，推动市直机关工作迈上新的更高台阶，为全市经济社会发展提供坚强的组织保障与强大的动力支持。一是强化理论学与机关实践融合机制，建立科学合理的学成果应用评估指标体系，定期对员干部理论学在实际工作中的转化效果进行全面、深入、精准评估考核，积极鼓励员干部将理论学与工作实际紧密结合，大胆创新工作思路与方法，推动机关工作创新发展。二是完善机关员干部八小时以外监督网络体系，建立员干部社区监督机制，加强与社区组织的沟通协作，及时了解员干部在社区的表现情况。运用信息化技术手段，如开发手机监督应用程序，对员干部八小时以外行为进行实时监督，拓展监督渠道，加强对员干部的全方位监督。三是加强机关基层组织风政建设责任落实力度，建立风政建设责任制考核机制，将风政建设纳入组织述职评议考核重要内容，对落实不力的组织进行严肃问责。定期开展风政建设专题培训与警示教育活动x次，提高基层组织对风政建设重要性的认识，增强员干部洁自律意识。四是精准提升机关服务中心大局工作水平，建立与业务工作融合发展评估机制，定期对服务中心工作成效进行评估考核。深入开展业务需求调研x次，根据业务工作重点难点问题，针对性地设计活动方案x个，确保活动与业务工作紧密结合，充分发挥引领作用，推动机关各项工作高质量发展。

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