全面从严治党实地检查个别访谈参考提纲

这次访谈，主要是了解区（市）委落实全面从严治主体责任有关情况，我们将对谈话内容严格保密，请您根据日常掌握情况，认真负责、实事求是地向我们介绍情况。

1. 请您简要谈一谈对全面从严治的认识。

答：全面从严治是新时代的自我革命的伟大实践，指出：“全面从严治，核心是加强的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。”新时代以来，以同志为核心的把全面从严治纳入“四个全面”战略布局，面对一系列突出矛盾和问题，刀刃向内、刮骨疗毒，使在革命性锻造中变得更加坚强有力。作为新时代员干部，要始终牢记“全面从严治永远在路上，的自我革命永远在路上”，更要深刻认识到，全面从严治不仅是对员个人的严格要求，更是对组织整体建设的全面加强。推进全面从严治，要做到“全面”和“从严”有机结合，使的纪律建设更好体现时代性、把握规律性、富于创造性，确保各项制度落到实处、治出成效。

2. 请您谈一谈区（市）委以及您所在的单位组织，履行全面从严治责任情况，存在哪些不足，有什么意见建议。

答：履行全面从严治责任必须持之以恒、久久为功，但在实际工作中，仍然存在压力传导不足，责任层层递减的问题，如依据上级要求部署全面从严治工作时，虽然已经部署传达到位，但在市直部门和镇街这一层级，可能因为工作重心不同、人员配备不足等原因，出现执行力度不一的现象，导致部分员干部对全面从严治的重要性和严肃性认识不足。

建议：可以通过开展定期述职和交叉检查等方式，促进各单位互相监督；xx局组将进一步强化责任担当，建立健全责任追究机制，对履行责任不力的干部严肃问责，倒逼责任落实，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

3. 请您谈一谈区（市）委履行“第一责任人”职责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；管班子、带队伍、抓落实，支持、指导和督促领导班子其他成员、下级（组）履行全面从严治责任，发现问题及时提醒纠正等方面情况，存在哪些不足，有什么意见建议。

答：作为全面从严治“第一责任人”，始终将全面从严治作为首要任务，全面把握和推进的建设工作，坚持亲力亲为、以上率下，确保各项任务得到有力执行，让我们看到了我市一系列积极的变化。在肯定成绩的同时，也能看到存在不足之处，尤其面对当前经济下行压力加大、社会矛盾复杂多变的情况，有时难以平衡各项工作任务，导致在全面从严治某些具体环节上的投入不足。

建议：进一步强化“第一责任人”意识，找到工作平衡点，合理分配时间和精力，确保各项任务得到均衡推进。同时，加强对领导班子成员、下级（组）的指导和督促，确保全面从严治责任落实到每一个层级、每一个岗位。

4. 请您谈一谈区（市）委同志（可以只谈分管或联系自己所在单位的同志）履行“一岗双责”，领导、检查、督促分管部门和单位全面从严治工作，对分管部门和单位员干部从严进行教育管理监督等方面情况，存在哪些不足，有什么意见建议。

答：分管xx局的是xx同志，在履行“一岗双责”方面，表现出了高度的责任感和使命感，不仅关注业务工作的开展，更重视风政建设，能够及时了解和督促分管部门和单位开展全面从严治工作情况，做到业务工作和工作同部署、同推进。但在日常工作中，往往与分管部门主要负责同志谈心谈话多，与其他员干部谈心交流较少，不能及时全面地掌握他们的思想动态和工作诉求。

建议：同志进一步拓宽谈心谈话范围，加强与分管部门和单位员干部的沟通交流，定期开展集体谈话、个别访谈等，不仅给予干部业务工作上的指导，更要在思想上、上、上给予关心和帮助，确保员干部始终保持正确的方向和工作态度，保障全面从严治要求在分管部门和单位得到全面贯彻落实。

5. 请您谈一谈区（市）委、区（市）委、其他区（市）委同志以及您所在的单位组织，落实规定及其实施细则精神，持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义，反对特权思想和特权现象情况，是否组织学《整治形式主义为基层减负若干规定》，并认真推动落实，存在哪些不足，有什么意见建议。

答：始终高度重视规定及其实施细则精神的落实，形成了带头、班子成员齐抓共管、市直部门和镇街各负其责的良好局面。在整治“四风”问题上，态度鲜明、行动坚决，持续开展专项治理，有效遏制形式主义等不良风气的蔓延。同时，将《整治形式主义为基层减负若干规定》列入重要学内容，并通过精简文件会议、规范督查考核等措施为基层减负。xx局严格按照相关工作要求，持之以恒整治“四风”，组织全体干部认真学有关规定文件，并结合工作实际，认真推动落实。但在推进过程中，也存在着不必要的留痕工作仍然较多的问题，一定程度上影响了工作效率。

建议：进一步深入基层开展调研，了解基层干部实际需求，精准制定减负措施，完善相关工作制度和流程。同时，定期对各单位执行情况进行明察暗访，对执行不力的单位和个人严肃问责，确保扎实完成减负工作。

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