社区党员干部2025年学习教育读书班作风建设讲话发言

同志们：

在全面贯彻落实的精神的关键之年，部署开展深入贯彻规定精神学教育，这既是新时代的自我革命的重要实践，更是推进建设常态化长效化的战略举措。作为社区员干部，我们要以“刀刃向内”的勇气、“抓铁有痕”的决心，从五个方面深化建设，以清风正气凝聚心民心，为社区健康、稳定发展注入强劲动能。

一、铸魂补钙，以建设统领建设。一是学深悟透理论精髓。要把学关于的建设重要论述作为首要任务，原原本本研读《关于加强的建设论述摘编》，深刻把握规定的内涵与实践要求，将“两个维护”融入血脉、见诸行动。通过“领学+专题研讨”“线上+线下”等形式，推动理论学往深里走、往实里走，切实筑牢信仰之基。二是校准理想信念坐标。对标规定精神，深入反思“权力从何而来、应当如何行使”的根本问题，破除“小节无害”的错误认知，杜绝“象征性执行”的形式主义。要以反面典型为镜鉴，以案明纪、以案促改，在思想深处划清公私界限，始终保持“赶考”的清醒与坚定。三是锤炼绝对忠诚品格。将贯彻规定精神与落实决策部署紧密结合，坚决纠治“上有政策、下有对策”的阳奉阴违现象，确保政令畅通、执行有力。要以“时时放心不下”的责任感，主动担当作为，在基层治理、民生保障等一线践行对忠诚。

二、祛疴健体，以刀刃向内深化自我革命。一是深挖顽疾根源。聚焦群众反映强烈的“四风”问题，通过“自查自纠+群众监督”“梳理+实地调研”等方式，全面排查“不作为、慢作为、乱作为”等顽疾。既要查摆工作中的形式主义、官僚主义，也要检视生活中的享乐主义、奢靡之风，从思想根源剖析问题症结。二是强化纪律刚性约束。以《中国纪律处分条例》为标尺，对顶风违纪行为“零容忍”，对典型案例通报曝光，形成“不敢腐”的震慑。同时，加强日常监督，运用“四种形态”抓早抓小，让员干部惯在受监督和约束的环境中工作生活。三是健全监督闭环机制。建立“问题清单+整改台账+销号管理”的闭环体系，明确整改时限与责任主体，实行“整改不到位不放过、群众不满意不销号”。通过“回头看”巩固整改成果，防止问题反弹，推动建设从“治标”向“治本”深化。

三、固本培元，以制度建设筑牢保障防线。一是完善长效机制。将规定精神融入街道工作制度，细化公务接待、调研走访、会议活动等规范，压缩“弹性空间”，杜绝“模糊地带”。建立建设评估机制，将群众满意度作为重要考核指标，倒逼责任落实。二是规范权力运行。深化务、公开，推行“阳光”，让权力在阳光下运行。针对重点领域、关键岗位，完善政风险防控措施，扎紧“不能腐”的制度笼子，从源头上防范腐败滋生。三是强化责任落实。压实“一岗双责”，班子成员既要管好自己，也要带好队伍，对分管领域问题主动认领、真抓严管。通过签订责任书、开展政谈话等方式，层层传导压力，形成“一级抓一级、层层抓落实”的良好局面。

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