在2025年度全区“两新”组织党组织书记、党务工作者培训班开班式上的讲话

同志们：

在这春意盎然、生机勃勃的美好时节，我们齐聚一堂，共同开启2025年度全区“两新”组织组织、务工作者培训班的序幕。首先，我谨代表组织部，向长期奋战在“两新”领域一线的同志们表示衷心感谢！向参加本次培训的各位学员致以热烈欢迎！本次培训是贯彻落实的精神、深化新时代的建设新的伟大工程的重要举措，是提升“两新”组织工作质量、激发“两新”群体红色动能的关键抓手。高度重视“两新”工作，领导专门作出批示，强调要“以培训赋能锻造高素质务队伍，以引领激活‘两新’组织发展动能”。希望大家珍惜机会、静心学，做到学有所思、学有所获、学有所成。

一、深刻认识“两新”新形势，增强自觉与行动担当

当前，“两新”组织已成为我国经济社会发展的重要力量，非公有制企业贡献了全国%以上的GDP、%以上的税收、xx%以上的城镇就业岗位，社会组织在公共服务、社会治理中的作用日益凸显。深刻指出：“‘两新’组织是的建设的重要阵地，加强‘两新’是巩固的执政基础、扩大的群众基础的战略工程。”的报告强调要“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体的建设”，为新时代“两新”工作指明了方向。

然而，我们也要清醒看到，“两新”领域仍面临诸多挑战：一是组织覆盖质量有待提升。部分“两新”组织存在“口袋员”“隐形员”，流动员管理难度大；二是作用发挥不够充分。个别组织活动形式化、表面化，与生产经营“两张皮”，组织凝聚力、号召力不强；三是务队伍能力短板明显。部分务工作者缺乏系统培训，对工作规律把握不准，创新办法不多。这些问题要求我们，必须把“两新”摆在更加突出的位置，以“红领”引领“两新”组织高质量发展。

二、准确把握“两新”新要求，提升能力素质与实践本领

本次培训围绕“强基础、优服务、促发展”主题，精心设置了个专题课程、次现场教学、xx场案例研讨，既有的精神解读，也有品牌建设、数字化转型等实务辅导，更有优秀案例分享和情景模拟演练。大家要重点提升三方面能力：

第一，提升引领能力。 务工作者首先要成为上的明白人，深入学贯彻，把的创新理论转化为指导实践、推动工作的强大武器。要学会用“红色语言”解读政策、用“话语”凝聚共识，引导出资人、职工群体听话、跟走。

第二，提升融合发展能力。 积极探索“+业务”融合模式，推动组织活动与企业生产经营同频共振。比如，区互联网产业园打造的“红色直播间”，既宣传的政策又助企带货；商会支部开展的“员示范岗”活动，将工作融入诚信经营、公益服务。这些实践表明，工作做实了就是生产力、做细了就是凝聚力、做强了就是竞争力。

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