《国网某供电公司管理提升年活动经验材料》内容摘要：补短板促提升实现企业管理水平再上新台阶 自开展“管理提升年”以来，xx公司坚持以问题为导向，以员工队伍能力素质提升为抓手，以同业对标指标提升为目标，通过自己查、部门帮、领导点的方式，认真查摆问题短板，掌握基层员工需求，对排查出的234条短板问题严格整改销号，持续改进提升，收到了预期成效。 狠抓作。
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