《关于提升国企领导干部意识形态工作能力的路径思考与探索(集团公司)》内容摘要：关于提升国企领导干部意识形态工作能力的路径思考与探索（集团公司）在国有企业开展意识形态工作时，应注意提升领导干部的工作素质、丰富其知识底蕴，让领导干部具备开展意识形态工作的专业能力。 当前国有企业领导干部意识形态工作能力应主要包括供给能力、整合能力和传播能力等，不同能力的培养策略不同，要求领导干部。
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