市人力资源和社会保障关于2024年度民主生活会领导班子对照检视剖析材料

　　市人力资源和社会保障关于202x年度民主生活会领导班子对照检视剖析材料根据《关于召开202x年度民主生活会的通知》有关要求，X市人力资源和社会保障领导班子紧紧围绕本次民主生活会主题，结合人力资源和社会保障工作的各项目标任务，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了工作中存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。

　　按照会议安排，现将对照检查情况汇报如下。

　　一、学贯彻主题教育专题民主生活会整改措施落实情况(一)强化理论武装，提升素养。

　　通过制定系统的学计划，领导班子成员深入学，全年组织集中学了x次，专题研讨X次。

　　例如，在学的二十届三中全会精神过程中，邀请专家进行解读，班子成员撰写心得体会，并将学成果运用到实际工作中。

　　同时，加强对人社政策法规的学，举办业务培训X期，培训干部职工X人次，有效提高了干部队伍的政策水平和业务能力。

　　通过这些举措，班子成员的判断力、领悟力、执行力得到显著提升，在思想上上行动上同以同志为核心的保持了高度一致。

　　(二)坚持问题导向，解决民生难题。

　　针对就业创业工作中的痛点难点问题，我们加大政策扶持力度，出台了一系列促进就业的政策措施。

　　全年新增城镇就业X人，完成目标任务的XX%;