XX市XX区人力资源和社会保障局2024年工作总结及2025年工作安排

　　XX市XX区人力资源和社会保障局202x年工作总结及2025年工作安排202x年，XX区人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传和贯彻落实党的二十届三中全会精神和省委、市委、区委有关工作部署，紧紧围绕区委、区政府中心工作，开拓创新、拼搏奉献，为基层减负工作和建立健全“劳动监察网格+综合网格”工作机制等2项工作先进经验先后获全市人社系统现场会推广介绍，高校毕业生就业、东西部劳务协作、劳动人事争议调解等方面多项考核指标排名全市前列，全区人力资源社会保障事业高质量发展书写新篇章。

　　一、202x年主要工作(一)聚焦发展需求聚人才，进一步健全人事人才体制机制。

　　一是“营智环境”优化升级。

　　落实“XX人才生态30条”，优化对设计人才、工程技术人才和高技能人才的补贴标准，强化对智能网联与新能源汽车产业链人才的支持，促进产才融合。

　　印发实施《XX市XX区落实实施细则》《XX区人才服务卡制度工作方案》，进一步扩大发卡范围、丰富服务内容，加大对重点企业支持力度，强化与南沙方案对接共融。

　　加强在职人才引进，持续提供解决子女入学、免费体检等优质服务。

　　二是产教融合深入推进。

　　统筹协调省级汽车产业学院、市域产教联合体等载体开展技能人才培育，推动广汽埃安（交通）