2024年集团公司以案促改专题民主生活会班子对照检查材料

　　202x年集团公司“以案促改”专题民主生活会班子对照检查材料根据集团公司党委《X的通知》要求，我带领班子成员精心制定“行动图”，确保工作方向明晰、路径清晰。

　　通过谈心谈话“连心桥”，拓宽沟通渠道，推动思想交汇，凝聚整改共识。

　　同时，广泛征求意见建议，以“放大镜”式剖析问题，精准查摆短板不足，深挖症结根源。

　　最终，我们认真撰写对照检查材料，以问题整改“施工单”明确改进方向，推动整改落实。

　　现将领导班子及个人对照检查情况汇报如下：

　　一、领导班子对照检查情况(一)在坚定政治立场，强化理论武装方面一是学习的“穿透力”仍待深化。

　　班子成员能够按时参加集体学习，但学习方式仍存在“碎片化”倾向，系统性、深入度和实践转化尚显不足。

　　理论学习缺乏一以贯之的“主线思维”，在理解X思想、党的X大、X二中、X全会精神以及党的创新理论和最新政策方面，仍存在学深悟透不够、融会贯通不强的问题。

　　这在一定程度上削弱了理论对实践的“牵引力”，影响了破解现实问题的能力和效果。

　　二是学用结合的“耦合度”仍需提升。

　　班子成员在坚持“原汁原味”学理论的同时，还需进一步加强理论与实践的深度结合，确保“学有所悟、悟有所行”。

　　当前，理论学习成果向实践层面渗透不足，在指导工作、解决实际问题时，仍存在“理论与实践两张