医院党委选人用人工作自查报告

　　医院选人用人工作自查报告为深入贯彻的二十届三中全会精神，认真落实关于选人用人工作重要讲话重要指示精神，按照上级组织文件要求，我院认真开展选人用人工作自查，现将有关情况汇报如下：

　　一、医院发展与人才任用现状我院作为一家集医疗、教学、科研等为一体的综合性医院，科室设置丰富，涵盖多个临床科室和医技科室。

　　在医院持续发展壮大的进程中，人才需求愈发凸显。

　　202x年，我院在干部任用方面积极作为，共动议任命干部X名，其中中层正职X名，中层副职X名，同时动议并报上级主管部门审查备案拟任干部X名。

　　二、选人用人工作举措在选人用人工作中，我院高度重视人才队伍建设，将其摆在医院改革发展的核心位置，坚定不移实施“人才强院”战略，不断强化人才工作项层设计，始终坚持管干部原则，统筹完善人才引进激励机制，为医院高质量发展提供了坚实的人才保障。

　　(一)思想引领，筑牢选人用人理念根基。

　　思想是行动的先导。

　　院始终将思想建设摆在首位，深入学，全面贯彻落实的、二十届三中全会精神，认真落实关于选人用人工作重要讲话重要