市人力社保局2024年工作总结

　　市人力社保局202x年工作总结202x年，XX市人力社保局紧紧围绕市委、市政府决策部署，在上级人力社保部门的指导下，聚焦稳就业、引人才、强保障、促和谐、优服务等核心业务，以“走前列、当标兵”的姿态，突出民生保障部门特色，为勇当先行者谱写新篇章展现XX人社担当。

　　一、202x年重点指标完成情况202x年，全市新增城镇就业人员41419人，开发高校毕业生见习岗位1297个，帮扶就业困难人员实现就业1745人，保持零就业家庭动态清零。

　　新落地高层次人才项目22个。

　　新设立国家级博士后工作站2家、省级站2家，新引进大学生20329名，其中硕博人才1116名，博士（后）207人。

　　引育技能人才20804人，其中高技能人才5003人。

　　企业职工基本养老保险净增225人，基本养老保险保障水平超13%。

　　开展机械制造和工程建设领域工伤预防宣传和培训9次，培训人数1100人次。

　　持续深化根治欠薪工作，劳动人事争议无讼指数96.9。

　　二、202x年重点工作推进情况(一)紧盯“乐业在潮城”稳就业。

　　打造15分钟就业服务圈，突出重点群体就业。

　　创新探索“智慧就业码”“智慧求职机”“直播带岗”等数字赋能模式，相关做法入镜央视《新闻联播》。

　　全年新增城镇就业人员41419人，开发高校毕业生见习岗位1297