在全县年轻党外干部座谈会上的讲话

同志们：

　　前期，县委组织部、统战部联合开展了年轻外干部人才摸底统计，一大批年轻外干部纳入到组织视野。今天举办这次座谈会的主要目的一是和大家认识一下，看看年轻外干部的精气神。二是和大家交流几点想法，以便不断提升素养、提高本领，在今后的工作中展现更大作为。刚才大家结合个人成长经历，立足本职岗位，从不同角度谈思想、谈工作、谈感悟、提建议，讲的都很好，充分展现出我县年轻干部的优良素质。

　　的以来，高度重视外代表人士队伍建设特别是外干部的选拔培养工作，指出要有意识的把一部分优秀人才留在外，为培养一批同我们亲密合作、可堪重用的外代表人士涵养水源。并强调对重点人选，要安排到必要岗位进行锻炼培养；特别优秀的可以放到正职岗位、重要岗位去历练，帮助他们砥砺品格、增长才干。我县坚持把培养优秀外干部放在突出位置，紧抓发现、锻炼、选拔等环节，持续搭建外干部成长的优质平台，通过镇街和县直部门单位推荐，到重点项目和重点工作一线考察识别等方式，掌握了xx名优秀年轻外干部人选。今年以来共调整外干部xx人，其中担任部门单位主要负责同志的外干部有xx人。

　　外干部虽然不是员干部，但同样是的干部，身份并不特殊。外干部要像员干部一样守纪律、讲规矩，转、提效能，没有特殊和例外。下面，我围绕“如何提升自己的理论素养和工作能力”这一主题，与大家共同交流学。

　　一、加强学，不断提高能力

　　指出，在干部干好工作所需的各种能力中，能力是第一位的。我认为，年轻干部要提高能力，要抓好三个方面。

　　一要明确方向。年轻干部作为的事业的接班人和服务群众的生力军，讲是第一位的，如果没有把握正确方向，就不能正确理……