某国企公司纪检组长在年轻干部廉洁座谈会上集体谈话会的讲话

同志们：

　　今天，我们在这里召开年轻干部任职前廉洁座谈会，既是组织对大家的关心和爱护，也是一次重要的政治提醒和纪律教育。看到在座的各位80后、90后甚至00后的年轻同志走上新的岗位，我感到由衷的高兴，你们朝气蓬勃、充满活力，是企业发展的生力军，也是未来事业的接班人。年轻干部正处于干事创业的黄金期，组织对你们寄予厚望，但越是在成长的关键阶段，越要清醒认识到，廉洁自律是立身之本、从政之基。今天的谈话，既是一次廉政教育，也是一次交心谈心，希望大家始终牢记，权力是党和人民赋予的，必须用在为企业谋发展、为职工谋福祉上，只有有扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，才能在人生的航程中行稳致远。下面，我围绕年轻干部如何筑牢廉洁防线，谈几点意见。

　　一、戒“贪心”，做到淡泊名利。

　　年轻干部是国企发展的生力军，但必须清醒认识到，贪欲一旦失控，就会像“潘多拉魔盒”一样吞噬初心。从查处的案例看，有的干部在权力面前迷失自我，动辄贪占千万甚至上亿资产；有的沉溺享乐，包养情妇、挥霍无度，最终身败名裂。这些教训警示我们：贪欲的膨胀往往始于小节失守，成于侥幸心理。因此，我代表纪检组对大家提三点硬性要求：一要拧紧思想“总开关”。始终把党性锤炼放在首位，常修“淡泊名利”之德，面对诱惑算清政治账、家庭账、自由账，不该拿的坚决不伸手。二要划清行为“警戒线”。严禁参与网络赌博、直播打赏等隐形腐败，远离高档消费场所，杜绝“小圈子”“人情宴”，防止“温水煮青蛙”式围猎。三要筑牢制度“防火墙”。严格执行“三重一大”决策程序，主动接受群众监督，养成在阳光下用权的习惯。组织培养一名干部不易，但毁掉一名干部可能只需一次放纵。希望大家以案为鉴，时刻保持“如临深渊、如履薄冰”的警觉，真正把纪律规矩内化于心、外化于行，在推动国企高质量发展中行稳致远！