国企2025年五一节前廉政提醒谈话

　　国企2025年五一节前廉政提醒谈话同志们：五一劳动节是致敬劳动者的重要节日，也是检验党员干部廉洁从政的关键节点。

　　节日期间人情往来密集、风险隐患增多，国有企业党员干部肩负国有资产保值增值重任，必须以“如临深渊、如履薄冰”的清醒，坚守纪律底线，弘扬清风正气。

　　今天，围绕“提认识、紧纪律、扛责任”三个方面与大家交流，既是廉政提醒，更是责任传导。

　　一、提高政治站位，深刻认识节日廉洁的极端重要性节日风气是作风建设的“风向标”。

　　从近年查处的违纪案例看，80%以上的“节日病”发生在假期，违规收送礼品、公款吃喝、公车私用等问题易发多发。

　　部分干部将“节日腐败”视为“人情往来”，本质是纪律意识淡薄的表现。

　　我们必须深刻认识：节日不是纪律“真空期”，人情往来更不是腐败“遮羞布”。

　　(一)认清“节日腐败”的政治危害节日期间的“小恩小惠”往往是利益输送的“突破口”。

　　如某省属企业项目经理李某，三年间累计收受供应商购物卡8万元，最终因被要挟违规招标造成国有资产损失600余万元。

　　这类案例警示我们：“糖衣炮弹”背后是围猎陷阱，一次破纪可能引发“连锁反应”。

　　党员干部必须算清“政治、经济、亲情”三本账：政治账违纪违法必然断送职业生涯；经济账一受贿所得远低于合