党课：以高质量机关党建引领保障民政事业高质量发展

　　的以来，高度重视机关工作，先后发表一系列重要讲话，作出一系列重要指示，形成了的“机关篇”。我们要深入学贯彻关于机关的重要讲话和重要指示精神，坚决扛牢全面从严治主体责任，不断深化对机关的规律性认识，全面提高机关的建设质量，引领推动民政事业高质量发展。

　　一、提高站位，深刻认识识新时代抓好民政系统机关工作的重要意义　　(一)这是确保民政事业正确方向的重要保障。作为和联系群众的重要纽带，民政部门承担着社会救助、基层治理、养老服务等关乎群众切身利益的职能。只有通过强化组织建设，才能将民政为民、民政爱民理念深植于每项工作中。当前我国正处于社会转型关键期，民

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　　(五)坚持压紧压实机关责任，形成机关工作强大合力。加强改进机关，必须牵住责任制“牛鼻子”。只有全面落实责任，组带头、以上率下、以机关带系统，才能推动机关迈上新台阶。局组牢固树立抓好是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，聚精会神抓，压紧压实责任强。一是‌构建齐抓共管工作格局。‌ 坚持知责明责，突出重点关键，持续完善机关工作体系。局组认真履行第一责任人职责，坚持与民政重点任务同谋划、同部署、同推进。局组成员严格落实“一岗双责”，坚持以普通员身份参加组织生活，加强对分管单位指导。机关聚焦主责主业，压实各级组织责任清单和领导干部责任，一级抓一级、层层抓落实的工作格局更加有力有效。二是‌加强机关工作保障。‌ 持续完善制度体系。修订局工作领导小组工作规则、机关工作规则和机关执纪工作规范。深化理论研究，基本形成体现共性与民政特点的制度体系，推进高质量发展的目标任务更清晰，组织体系更健全，运行机制更顺畅。加强务干部队伍建设，建立基层务干部到机关锻炼机制，深化纪检干部全员培训，务干部素养、理论水平、专业能力、实践本领显著提升。三是‌充分发挥考核评价“指挥棒”作用。‌ 持续推进组织述职评议考核与领导班子年度考核贯通联动，修订《民政局直属机关基层组织抓工作述职评议考核实施办法》。坚持每年现场听取述职并“一述一评”，通过亮成绩、找差距、谋发展，激发干事创业精气神。强化考核结果运用，将其作为班子评优、干部选拔任用和调整交流的重要参考，实现以评促建，全面提升工作质量。

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