2024年度组织生活会个人整改报告 提纲

　　202x年度组织生活会个人整改报告提纲

　　一、引言

　　○　根据202x年度组织生活会要求，结合县档案馆工作实际，进行自我检查与党性分析，查找问题并制定整改方向。

　　二、带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一

　　●　政治敏锐性不足

　　○　问题：对潜在政治风险和问题洞察力欠缺。

　　○　整改措施：

　　○　参加安全与风险防范培训课程。

　　○　建立常态化沟通机制。

　　○　邀请专业机构进行安全风险评估。

　　○　整改时限：立即执行，长期坚持。

　　●　执行政治纪律存在变通现象

　　○　问题：工作任务繁重时对上级安排打折扣。

　　○　整改措施：

　　○　强化时间管理和任务分配能力。

　　○　定期汇报工作进展。

　　○　提高工作效率。

　　○　整改时限：立行立改，长期坚持。

　　三、带头增强党性、严守纪律、砥砺作风

　　●　党性修养不够坚定

　　○　问题：面对复杂环境和利益诱惑易思想波动。

　　○　整改措施：

　　○　加强党性修养学习。

　　○　积极参与党组织活动。

　　○　树立正确价值观和职业观。

　　○　整改时限：持续推进，长期坚持。

　　●　纪律执行存在宽松软现象

　　○　问题：日常工作纪律方面偶尔迟到早退。

　　○　整改措施：

　　○　严格执行考勤制度。

　　○　制定个人时间管理计划。

　　○　接受监督。

　　○　整改时限：立行立改，长期坚持。

　　四、带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新

　　●　担当意识有所欠缺

　　○　问题：处理历史遗留疑难档案时产生退缩心理。

　　○　整改措施：

　　○　参与难题攻坚小组。

　　○　学习先进事迹。

　　○　制定个人担当成长计划。

　　○　整改时限：持续推进，长期坚持。

　　●　创新能力不足

　　○　问题：习惯传统工作方式，对新技术接受慢。

　　○　整改措施：

　　○　参加新技术应用培训。

　　○　开展区块链技术应用实践。

　　○　与高校合作。

　　○　整改时限：持续推进，一年内取得明显进展，长期坚持。

　　●　廉洁自律方面存在麻痹思想

　　○　问题：未坚决拒绝超标准接待。

　　○　整改措施：

　　○　参加廉洁自律专题培训。

　　○　明确廉洁要求，签订承诺书。

　　○　建立个人廉洁自律监督档案。

　　○　整改时限：立行立改，长期坚持。

　　五、带头履行全面从严治党政治责任

　　●　对从严治党的认识不够深刻

　　○　问题：理解停留在表面。

　　○　整改措施：

　　○　参加专题培训班。

　　○　排查廉政风险点。

　　○　提出深度融合建议。

　　○　整改时限：持续推进，长期坚持。

　　●　履行从严治党责任的主动性不足

　　○　问题：未及时提醒纠正同事违规行为。

　　○　整改措施：

　　○　建立监督机制。

　　○　开展廉政谈话。

　　○　参与制度完善工作。

　　○　整改时限：立行立改，长期坚持。

　　●　落实从严治党制度执行不到位

　　○　问题：对细节把控不严。

　　○　整改措施：

　　○　成立监督小组。

　　○　邀请第三方审计。

　　○　建立反馈渠道。

　　○　整改时限：立行立改，长期坚持。

　　六、落实意识形态工作情况

　　●　对意识形态工作的重视程度不够

　　○　问题：日常关注少，未充分认识联系。

　　○　整改措施：

　　○　安排学习时间。

　　○　建立风险评估机制。

　　○　参与工作会议。

　　○　整改时限：立行立改，长期坚持。

　　●　意识形态工作能力有待提高

　　○　问题：缺乏有效方法手段。

　　○　整改措施：

　　○　邀请专家讲座。

　　○　组织研讨活动。

　　○　建立工作台账。

　　○　整改时限：立行立改，长期坚持。

　　七、坚持“三个务必”情况

　　○　不忘初心、牢记使命方面存在差距

　　○　问题：有时忘记初心和使命。

　　○　整改措施：

　　○　温入党誓词和职业道德规范。

　　○　开展主题教育活动。

　　○　总结经验教训。

　　○　整改时限：立行立改，长期坚持。

　　八、总结

　　○　承诺严格按照整改措施逐项落实，确保整改取得实效，不断提升自身综合素质和履职能力，为推动单位各项工作高质量发展贡献力量。