2024年公司党委落实“第一议题”制度情况报告 提纲

　　202x年公司落实“第一议题”制度情况报告提纲

　　一、总体情况

　　●　提高站位，履行责任

　　○　深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”

　　○　把学贯彻落实工作作为加强的建设的重要任务

　　○　明确的第一责任人职责和班子成员的领导责任

　　○　各职能部门和生产条线的具体落实措施

　　○　办公室的综合协调作用

　　●　强化理论武装，深化思想认识

　　○　制定详细的学计划，确保全体员和干部职工掌握核心要义

　　○　通过集中学、专题研讨、个人自学等多种形式深化理解

　　○　分层分类培训，确保学内容贴近实际需求

　　○　提升员干部的思想认识和理想信念

　　●　创新学方式，提升学实效

　　○　利用现代信息技术搭建线上学平台

　　○　开展多种形式的主题实践活动（如参观红色教育基地）

　　○　发挥典型示范作用，树立学标兵和先进集体

　　○　增强学的吸引力和感染力

　　二、主要做法

　　●　建立健全制度，规范学流程

　　○　制定《“第一议题”学制度》，明确学的内容、时间、形式和要求

　　○　建立学台账管理制度，记录学过程

　　○　完善学考核评价机制，纳入干部考核体系

　　○　建立定期通报制度，总结经验教训，查找问题

　　●　紧扣中心工作，推动深度融合

　　○　结合企业改革发展稳定大局，将学成果转化为工作动力

　　○　在生产经营方面制定科学合理的实施方案

　　○　在的建设方面解决突出问题，增强组织的凝聚力和战斗力

　　○　在企业文化建设方面弘扬社会主义核心价值观

　　●　注重成果转化，解决实际问题

　　○　深入基层调研，提出切实可行的解决方案

　　○　发挥员干部的先锋模范作用，带领员工攻坚克难

　　○　在重大项目建设中协调解决技术难题和管理问题

　　○　提升员干部解决问题的能力和水平

　　三、存在问题及改进措施

　　●　存在的问题

　　○　学深度不够，部分员干部理解不透彻

　　○　学形式单一，缺乏灵活性和多样性

　　○　成果转化不充分，存在理论与实践脱节现象

　　●　改进措施

　　○　深化学内容，邀请专家学者辅导，组织交流研讨

　　○　丰富学形式，增加互动性和参与度，利用新媒体平台

　　○　强化成果转化，建立应用机制，定期检查评估，推广好经验和做法

　　四、下一步工作打算

　　●　持续深化理论学

　　○　将作为长期任务常抓不懈

　　○　举办培训班、研讨会，提高理论素养和觉悟

　　○　结合企业实际情况开展有针对性的学活动

　　●　推动学与工作深度融合

　　○　紧扣企业改革发展稳定大局，将学成果转化为实际行动

　　○　在生产经营方面加大改革创新力度，提升核心竞争力

　　○　在的建设方面提高质量和水平，在企业文化建设方面营造积极氛围

　　●　加强组织领导和监督检查

　　○　强化的领导作用，形成齐抓共管的工作格局

　　○　建立健全监督检查机制，确保学任务圆满完成

　　○　提高“第一议题”制度的执行力和实效性，为高质量发展提供保障

　　202x年XXX在落实“第一议题”制度方面取得了显著成效，但也认识到存在的不足。未来将继续深化理论学，推动学与工作深度融合，加强组织领导和监督检查，为实现企业高质量发展作出新的更大贡献。