党群工作部部长岗位竞聘演讲稿 提纲

　　群工作部部长岗位竞聘演讲稿提纲

　　一、开场致辞

　　○　引言：引用古语，强调志向与信念的重要性。

　　○　个人简介：

　　○　姓名：XX

　　○　年龄：36岁

　　○　学历：本科学历

　　○　面貌：员

　　○　工作经历：201x年加入公司，长期从事群工作。

　　二、具备丰富的务经验

　　○　务工作历程：

　　○　深入参与组织建设的各个环节。

　　○　从入材料审查到组织活动策划与执行。

　　○　对的规章制度有深刻理解，培养了严谨细致的工作和高度责任感。

　　○　具体事例：

　　○　处理员发展工作，确保新员符合标准。

　　○　参与各级组织换届选举，保障选举公开透明。

　　三、具备较强的组织能力

　　○　大型活动组织经验：

　　○　协助安装集团开展“七一表彰”、职工体育周等各类活动。

　　○　参与省国资委、省建投集团庆祝中华人民共和国成立75周年系列活动。

　　○　组织协调能力：

　　○　合理规划时间、协调各方资源，确保活动顺利进行。

　　四、具备出色的沟通协调能力

　　○　以人为本理念：

　　○　尊重每位同志的想法和建议。

　　○　在职工旅游活动中详细记录需求，确保参与者满意。

　　○　困难职工帮扶：

　　○　主动询问需求，帮助解决生活难题，定期回访。

　　○　荣誉：

　　○　连续两年荣获“服务奉献星”。

　　五、具备坚定的立场

　　○　忠诚于：

　　○　深刻领会的方针政策，融入日常工作。

　　○　参加学班、专题讲座，提升理论水平。

　　○　团队引导：

　　○　引导团队成员树立正确世界观、人生观和价值观，营造风清气正的工作氛围。

　　六、深入探究现状

　　○　工作基础：

　　○　分析员结构，梳理工作制度和流程。

　　○　查找漏洞与不足，广泛交流听取反馈。

　　○　改进措施：

　　○　找出问题关键，制定切实可行的改进措施。

　　七、强化理论学

　　○　学计划：

　　○　制定全面且有针对性的学内容。

　　○　规范“三会一课”、主题日等组织生活制度。

　　○　学方式：

　　○　集中学、个人自学、研讨交流、读原著学原文。

　　○　成果应用：

　　○　鼓励撰写心得体会和调研报告，促进理论与实践结合。

　　○　开设线上学课程，拓宽学渠道。

　　八、提升文化宣传

　　○　宣传平台：

　　○　利用集团公众号，全方位宣传企业重要活动。

　　○　构建“大宣传”格局，压实宣传责任。

　　○　文化活动：

　　○　组织企业文化展览、文艺演出等活动，增强员工归属感和认同感。

　　○　对外宣传：

　　○　发布企业重要信息和成就，树立良好形象。

　　九、注重务实担当

　　○　工作思路：

　　○　紧密结合工作实际，推动与生产经营深度融合。

　　○　关注员工需求：

　　○　解决员工实际困难，增强幸福感和获得感。

　　○　工作成效：

　　○　赢得员工信任和支持，为企业发展贡献智慧和力量。

　　十、总结与展望

　　○　能力优势：

　　○　明确未来工作规划，持续发展与创新。

　　○　感谢与承诺：

　　○　感谢领导和同事的信任与支持。

　　○　以饱满热情和务实态度全力以赴做好群工作，为企业繁荣发展贡献力量。