在2025年市发展改革委党风廉政建设工作会暨警示教育会上的讲话 提纲
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2025-08-21
提纲
一、会议背景与目的
○ 1.1 会议主题
○ 深入学贯彻全面从严治的重要论述。
○ 落实四次全会和省、市全会精神。
○ 总结工作,分析形势,部署任务。
○ 1.2 过去一年的工作成果
○ 坚持为指导。
○ 全面推进正风肃纪反腐。
○ 高质量保障发展改革工作。
○ 1.3 当前形势与挑战
○ 风政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。
○ 强调全面从严治永远在路上。
二、强化统领,坚定正确方向 ○ 2.1 加强理论武装,筑牢思想根基 ○ 持续深化对的学理解。 ○ 建立健全常态化学机制。 ○ 创新学方式方法,提高学实效。 ○ 2.2 严守纪律,维护生态 ○ 坚决贯彻执行决策部署。 ○ 严格遵守的纪律和规矩。 ○ 加强对员干部的日常监督管理。 三、聚焦重点领域,精准发力正风肃纪 ○ 3.1 深化建设,提升服务效能 ○ 贯彻落实规定及其实施细则精神。 ○ 开展调查研究,解决实际问题。 ○ 树立以人民为中心的发展思想。 ○ 3.2 强化监督执纪,严肃惩治腐败 ○ 建立健全权力运行制约和监督体系。 ○ 加大对重点领域和关键环节的监督检查力度。 ○ 深化运用监督执纪“四种形态”。 四、压实主体责任,凝聚反腐倡合力 ○ 4.1 强化组织领导,确保责任落实 ○ 加强统一领导,明确责任清单。 ○ 定期听取汇报,研究解决问题。 ○ 建立健全责任追究机制。 ○ 4.2 动员社会力量,形成工作合力 ○ 加大宣传力度,营造浓厚氛围。 ○ 建立举报奖励制度,保护举报人权益。 ○ 发挥新闻媒体舆论监督作用。 五、加强队伍建设,打造忠诚干净担当的高素质干部队伍 ○ 5.1 加强思想教育,坚定理想信念 ○ 引导员干部坚定理想信念,增强宗旨意识。 ○ 开展多种形式的理想信念教育。 ○ 建立思想教育长效机制。 ○ 5.2 强化业务培训,提高专业素养 ○ 制定科学合理的培训计划。 ○ 注重培训内容的实用性和针对性。 ○ 创新培训方式方法,提高培训实效。 ○ 5.3 健全激励约束机制,激发干事创业热情 ○ 完善干部考核评价体系。 ○ 建立奖惩机制和容错纠错机制。 ○ 选树先进典型,发挥榜样作用。 六、总结 ○ 6.1 坚定推进风政建设 ○ 认识到风政建设和反腐败斗争的长期性。 ○ 牢牢把握新时代的建设总要求。 ○ 推进全面从严治,提供坚强保障。 ○ 6.2 展望未来 ○ 不忘初心、牢记使命。 ○ 锐意进取、埋头苦干。 ○ 为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
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