在干部任职前廉政谈话会上的讲话

同志们：

　　在大家即将踏上新岗位的重要时刻，我代表街道纪工委向大家表示祝贺!新岗位意味着新责任，新职责承载新使命。开展任前廉政谈话既是干部任免的必经程序，又是对新任干部的一种关心和爱护。任前廉政谈话对提高大家对党风廉政建设工作重要性的认识，增强廉洁勤政意识具有很深刻的意义。下面，我主要谈三个方面的意见，与大家共勉。

　　一、心中有信仰，脚下有根基——守牢社区干部“本分”　　理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂。作为社区干部，要始终牢记“第一身份是党员、第一职责是为民服务”。一要把忠诚铸入灵魂。要深刻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。正如习近平总书记强调，“

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　　社区干部既要“廉”字打底，更要“干”字当头。咱们要用三股劲头把“民生清单”变成“幸福账单。一是拼服务的“实劲”。服务群众不能光靠表格和台账，要像“绣花”一样精准发力，要用脚步丈量民情，用实干回应期盼，比如在推进“拆破清”整治时，社区干部要逐户绘制“问题地图”，把乱堆乱放、私搭乱建等顽疾标注成“作战图”，发动党员带头清理，要建立工作闭环机制，让服务跟着需求走、围着问题转。二是拼攻坚的“狠劲”。当前社区治理面临“三多”挑战：历史遗留问题多、利益诉求交织多、新生矛盾增长多，但我们干部要当好急难险重的“排头兵”，面对环境卫生管理、安全稳定等“硬骨头”，要拿出“逢山开路、遇水架桥”的魄力。三是拼创新的“巧劲”。新时代社区工作不能光靠“大喇叭+铁脚板”，更要善于创新工作方法，凝聚社区共建共治合力。

　　同志们，社区是基层治理的“最后一米”，大家既是“施工队长”，也是“廉洁守门员”。希望你们始终保持“赶考”的清醒，用实干实绩交出合格答卷!最后，用明代况钟的诗与大家共勉：“清风两袖去朝天，不带江南一寸绵。”愿我们共同守护好XX街道的勤廉底色!

　　谢谢大家!

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