公司2025年工会工作要点

　　2025年是贯彻的二十届三中全会精神、进一步全面深化改革的关键之年，是“十四五”规划收官之年，也是中华全国总工会成立100周年。的二十届三中全会为工会工作指明了新方向，集团明确了“以‘五稳’促‘五新’，实现‘六个重点领域’‘二十项新突破’”的目标，为工会工作提供了根本遵循。公司工会将紧跟时代步伐，在公司和集团暨中国交建工会联合会领导下，积极作为，推动工会工作再上新台阶。总体工作思路：坚持以为指导，深入学贯彻的二十届三中全会精神、工会精神和《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，紧密围绕“高质量发展年”各项任务，保持和增强性、先进性、群众性，不断提升工会组织引领力、组织力、服务力，以高站位思想引领维护核心，全方位汇聚力量服务中心，高效能协同治理凝聚人心，充分发挥广大职工主力军作用，推动“工会+”模式深入发展，为公司高质量发展贡献力量。

　　一、坚持的全面领导，强化思想引领新高度

　　1.深化理论武装，提升引领主动性。坚持用凝心铸魂，深入学贯彻关于工人阶级和工会工作的重要论述，坚定工会工作正确方向，做好新时代意识形态工作，加强阵地建设，把的要求部署落实到工会工作全过程、各方面。围绕中华全国总工会成立100周年，积极参与集团“工会在身边”“‘过紧日子’有实招”等系列宣传活动、职工短视频大赛，促进工会工作与公司发展紧密融合。积极选送工会干部参加上级组织的轮训、调训，提升工会干部素养和专业能力，使其成为精通的理论和工会政策的专业人才。

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　　10.夯实基层基础，增强工会履职能力。以改革精神推动工会工作创新，优化工会运行机制、活动方式和工作方法，提高工作效能。深入落实《项目工会工作指引》，推进项目工会建设。规范各单位工会组织建设，推动三级单位工会依法依规开展工作。坚持工会经费向一线倾斜，加强经费动态统筹管理。严格遵守工会经费财经纪律和采购要求，规范经费审计工作。

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