202x年上半年城市管理执法大队党风廉政建设工作情况报告

上半年以来，大队支部风政建设工作以为指导，深入学贯彻的精神，深刻把握坚定不移全面从严治的战略部署要求，切实增强基层员干部洁自律意识，提高拒腐防变能力，通过专题学、参观红色教育基地、加强反腐倡教育、开展政风险点排查及防控等多种举措，扎实推进风政建设。现将支部上半年工作汇报如下：

一、强化建设，增强员干部的自觉

（一）加强理论学。按照“每周一学”学计划、员学教育计划，持续深化理论学专题研讨学、支部按期统筹学的理论学长效机制。通过深入学贯彻、的报告以及深入开展学贯彻主题教育，引导员干部从思想上正本清源、固本培元，不断提高判断力、领悟力、执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上上行动上同保持高度一致。上半年，自制定“每周一学”学计划以来，共组织员、中队长集中研讨学6次，知识专题学15次。

（二）严肃生活。认真贯彻落实《新形势下内生活若干准则》及《中国内监督条例》，坚持民主集中制，认真执行请示报告和支部“三会一课”制度。年初我支部高质量召开了组织生活会，对照反馈意见，深入查摆问题，深刻剖析根源，认真开展批评和自我批评，形成了思想上的共识和工作的合力。

（三）强化监督。积极支持派驻纪检组和机关相关工作，主动接受监督，增强抵腐定力，涵养清风正气。树立自觉接受监督的意识，让接受监督成为、思想、行动自觉，善于把自律与他律结合起来，学会在“探照灯”下成长成才、干净干事，锤炼更强的性、更实的，做到慎始敬终、行稳致远。

（四）聚焦民生热点。通过坐席融媒体政风行风热线节目，努力构架起与广大群众交流的桥梁和纽带，现场接听群众热线电话，受理群众投诉，解决解答群众关心的城市管理领域热点问题并与听众进行互动交流，回应社会关切，做到事事有回应、件件有回音，切实转变工作。

二、强化责任担当，落实全面从严治主体责任

（一）业务政两手抓。坚持把风政建设与业务工作同谋划、同安排、同检查、同落实，重视和认真办理上级机关转办的件，认真学、宣传、贯彻《条例》，对每个件中队长亲自过问跟踪督办，做到有访必接，有案必查，有查必果，有错必究，及时办理群众的各类举报投诉，办结率达100%；积极探索引领城市基层治理的有效路径，促进与网格化治理深度融合，通过宣传进社区、管理进社区、进社区、服务进社区，四措并举实现社区治理“触角”全覆盖。切实把风政建设责任扛在肩上，抓在手上、落实在行动上，从而有效地维护了广大人民群众的切身利益。

（二）尽职履责促管理。认真履行支部“第一责任人”职责，坚持风政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，确保了风政建设各项工作落到实处。

（三）一岗双责筑防线。落实大队班子成员“一岗双责”的责任。按照职责分工，切实抓好分管领域风政建设，全面查找政风险点，对发现的倾向性和苗头性问题，做到抓早抓小、及时提醒、防微杜渐。切实把风政建设融入城市建设和城市管理之中，努力打造一支会谋事、能干事、好共事、不出事的干部队伍。

三、开展宣传教育，牢固思想防线

（一）强化措施。在春节、清明节、端午节等重点节假日组织员干部签订“洁过节承诺书”筑牢防腐拒变的思想底线，要求员干部时刻保持清醒头脑，自觉接受监督，加强自我约束，率先垂范，进一步筑牢政“防火墙”。

（二）谈心谈话。精准运用“四种形态”，通过开展违规吃喝谈话、政谈话、提醒谈话等方式，深入查摆、分析问题、增添举措、抓好整改。通过局分管领导与我谈话，我与大队班子成员、班子成员与中队长政谈话，实现前移关口，守住底线，让监督更聚焦、更精准、更有力。

（三）以案说法。及时组织员干部学“阜阳市少数员领导干部在校参加培训期间，违规外出打掼蛋接受宴请”通报，延伸学《中国纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员处分法》等规定，并重温规定精神，强化员领导干部性修养，切实做到“学”与“干”、“说”与“做”相结合；克服思想麻痹懈怠，引导员干部洁从政、洁用权、洁修身、洁齐家。

四、下一步工作计划

风政工作是一项长期性的工作。大队支部将继续深入学重要讲话精神，正确把握新形势下风政建设和反腐败斗争的重要部署。从违反规定精神典型案件中吸取教训，不断加强建设、强化责任担当、加强建设，不断提高“三力”，纠“四风”树新风。不断提高捍卫“两个确立”的自觉、思想自觉、行动自觉。

紧紧围绕的报告中“人民城市人民建、人民城市为人民”的方向，坚定不移用“绣花”功夫提升城市品质，坚定不移争创文明城市，坚定不移突破制约城管工作的瓶颈，坚定不移营造风清气正的生态和干事创业的氛围，为太和县的高质量发展贡献城管力量！

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