在党建业务深度融合试点工作专题推进会上的讲话

同志们：

今天这次会议，主要是为了全面提升机关工作质量，重点围绕中心抓、抓好促业务，大力破解“两张皮”问题，安排部署县直部门业务融合第二轮试点工作。刚才，大家一起观摩了县检察院业务融合工作现场，详细听取了讲解和经验介绍。县检察院能够精准找到和业务融合的结合点，以联建促进业务联动，业务亮点突出、行业特色鲜明，为工作提供了有力抓手。x4个单位分别作了发言。x传达了《关于创建“五星”支部引领模范机关建设的实施方案（试行）》。大家要立足试点工作初衷，既要认真学特色亮点做法，更要结合本部门实际，积极找到与业务工作深度融合的方式方法，推动机关再上新台阶。

为切实做好试点工作，在这里我再讲三点意见。

一、提高站位，充分认识抓好业务深度融合的重大意义

没有脱离的业务，也没有脱离业务的。明确指出，机关对其他领域的具有重要的风向标作用，必须走在前、作表率。实践也充分证明，只有更好的推进与业务工作深度融合，机关才有生命力、影响力、感召力，业务工作也才能更具创造力、推动力。一是进一步增强自觉。在和国家机关的建设工作会议上指出，要处理好与业务的关系，解决“两张皮”问题，关键是找准结合点，推动机关和业务工作相互促进。同时，明确提出了“争做三个表率，建设模范机关”的要求。各部门单位要结合自身特点和职能，找到机关发挥作用的切入点，找准选好工作载体，拓展思路、整合力量、推动工作，把成效体现在业务工作落实上。从前期各级巡视巡察和机关督导调研情况来看，机关工作中仍存在一些问题短板，比如，工作责任制落实不到位，个别单位制定的工作要点照抄照搬，跟实际业务工作完全脱节；有的组（）部署机关工作轻描淡写，工作力度层层衰减；有的单位忽视加强纪律建设的重要性，造成员纪律涣散、精神懈怠。长期以来，机关工作旧的问题和新的矛盾交织，“灯下黑”“两张皮”问题久攻不下、解而未决。要充分认识机关工作呈现出的复杂性和艰巨性，把思想认识统一到和省市县委决策部署上来，以更高的站位、更高的自觉，立足本职，有所作为。二是进一步增强理论自觉。理论是实践的先导，抓好机关工作必须要以理论武装头脑。要坚持把理论学摆在更加突出的位置，把解决和业务工作面临的突出问题作为学着力点。要进一步建立“学、调研、工作”三位一体机制，不断提高把握方向、把握大势、把握全局的能力，推动上级决策部署落实落地。要丰富理论学载体，学外地先进经验，注重理论联系实际，推动员干部性修养和能力素质同步提升。三是进一步增强行动自觉。抓什么？其实抓就是做好人的工作。组织部马其超部长在会议上多次提到，抓就是要做到肩上有责任、身上有干劲、脚下有底线。机关核心是服务中心、建设队伍，县直部门要把握好这个方向，确立“围绕中心抓、抓好促中心”思路，自觉从上、从全局上、从市县发展战略部署上聚力，在目标任务、方式方法、督导考核上进行深度融合，做到中心工作开展到哪里，工作就跟进到哪里，业务工作就落实到哪里，确保谋划工作、落实任务与县委同心同向。

二、提升能力水准，不断推进业务深度融合高质量发展

抓好业务深度融合，是一场持久战，也是一场攻坚战，必须要有科学方法和过硬本领。县直部门要以高度的使命感和紧迫感，不断提升抓业务融合的能力水准。一要统筹谋划推进。坚持抓就是抓全局的理念，立足部门职能定位和工作特点，充分发挥机关对业务工作的统领作用，把的建设贯穿业务工作始终，不断促进组织活力转化为发展活力、优势转化为工作优势。要把工作与业务工作同谋划、同部署、同落实，促进机关与文明城市创建、经济发展、乡村振兴、城市治理等中心工作高度融合，引导县直机关广大员干部立足岗位建功立业，全面释放机关“红色引擎”强大动能。二要突出机制创新。要以问题为导向，把改革创新作为机关高质量发展的源泉。比如，县司法局成立律师行业，不断扩大的组织、的工作在律师行业的覆盖面，示范带动员干部创先争优，取得了较好的社会效应，值得肯定和推广，大家要认真学借鉴。三要聚焦关键核心。聚焦员作用发挥，坚持“每名员都是一面旗帜”，在提升员先锋度上求突破；聚焦干部转变，坚持“每名干部都代表的形象”，在提升群众满意度上求突破；聚焦服务效能优化，坚持“每个部门都要添彩不添乱”“专业的人办专业的事”，在提升发展贡献度上求突破；聚焦问题短板攻坚，坚持“每个难点都是潜在的亮点”，在提升难题化解度上求突破；聚焦基本制度落实，坚持“每项基本制度都是刚性约束”，在提升工作规范度上求突破。要围绕上述五个聚焦，探索加强机关自身建设、有效发挥作用的方法载体，让机关工作全面进步，始终充满生机活力。

三、强化建设，积极确保业务深度融合工作取得新成效

强调，全面从严治决不能半途而废，必须以永远在路上的韧劲和执着，把“严”字长期坚持下去。县直部门业务深度融合工作也是如此，必须坚持以带，以促，坚持以刀刃向内的勇气持之以恒抓抓融合，力争取得新成果。一是全面夯实责任链条。第二轮试点部门单位共有12个，各试点部门单位（组）要进一步提高思想认识，切实履行主体责任，结合自身实际，认真研究，精准靶向施策。试点成效也将作为试点部门单位基层组织建设考核成绩，纳入202x年度县直部门绩效考核指标体系，作为县委评价县直部门（组）领导班子和领导干部工作实绩的重要内容。大家务必要高度重视。二是从严从实抓好建设。关乎形象，决定成败。各部门单位要大力倡树“严真细实快”的工作，深刻理解“抓就是抓”“抓就是促发展”“抓就是优环境”“抓就是赢民心”的内在含义，重点压实部门“一把手”责任和分管领导“一岗双责”，从领导干部抓起，以上率下推动任务落实。三是深入挖掘典型经验。各部门务必要深入研究一些务实的工作举措，并结合本单位工作实际制定自己的工作方案，坚决杜绝上下一般粗，以方案落实方案现象。同时，要充分调动各方面积极性，及时整理总结好的经验做法，发掘典型人物，推动全县县直部门业务深度融合工作形成经验、形成品牌，推动责任落地见效，任务开花结果，为全县各项工作“走在前、进位次、提水平”提供坚强保障。

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