企业主题教育经验做法：坚持“四个抓牢” 突出“四个强化” 扎实推进主题教育见行见效

第二批主题教育启动以来，公司工委认真贯彻落实和上级部署要求，紧紧围绕项目高质量建设目标，坚持“四个抓牢”，突出“四个强化”，确保高标准起步，高质量开展，一体推动主题教育走深走实、见行见效。

一、抓牢动员部署，强化“先行意识”

坚持“早”的主旋律，超前谋划、提前部署，及时成立主题教育领导小组和工作机构，制定专项方案，编排实施计划，衔接好第一批主题教育，有序推进第二批主题教育开展。一是集团公司第二批主题教育第四联络组进驻并召开见面会，为扎实有序推进主题教育指明了方向，理清了思路、明确了重点。二是在上级召开第一批主题教育总结暨第二批主题教育启动会议后，第一时间组织开展动员部署会，各参建单位组织到场参会，会上对国资委、股份公司和集团公司有关主题教育会议精神进行了传达学，对公司主题教育实施方案、重点工作安排、理论学计划和有关要求等进行全面安排部署，确保各级组织形成合力，一体推进主题教育开好局、起好步，迅速掀起第二批主题教育热潮。

二、抓牢理论学，强化“联学机制”

依托“太锡雁阵”联盟平台，建立“联建联学”机制，通过理论联学、课联讲、活动联办等方式，不断深化理论学入脑入心入行。一是横向联学。与市发改委、应急管理局、水利局、大数据中心等机关部门联合开展第二批主题教育暨组织培训班，市直机关工委专家现场授课，深刻解读了的精髓要义，并对最新重要讲话精神进行了集体学，打开了“理论联学”生动局面。二是纵向联学。与各参建单位组织联合开展理论中心组学（两级联学）暨主题教育专题读书班第一期，第四联络组组长到会指导，会上对最新重要讲话精神、《著作选读》、《专题摘编》、上级重要讲话精神等进行了集中学，并围绕“扎实开展主题教育，以实际行动推动高质量建设”主题进行了深入研讨交流，推动广大员干部真学真懂真信真用，切实做到思想同频共振、行动步调一致。

三、抓牢调查研究，强化“务实”

坚持“一切工作到项目”，围绕项目高质量建设目标，聚焦发展所需，解决员工所盼，将调查研究贯穿主题教育全过程，切实做到深入基层、心到一线。一是精准选题。细化制定调查研究专项方案，领导班子成员紧密结合分管领域及实际工作，紧扣项目建设突出问题，反复斟酌调查研究的提纲、内容及路线，坚持领题调研和自主选题相结合，确定符合的建设和项目发展的调研课题。二是组织实施。大兴调查研究之风，兼顾“访身边”和“俯下身”相结合，坚持到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方开展调研，以解决实际问题、推动工作落实为落脚点，有力推动调查研究往深里走、往实里走。三是成果转化。将调查和研究融为一体，形成“实践、认识、再实践、再认识”的良性循环。截至目前，公司工委5项调研课题已全面铺开，累计梳理问题清单4项，制定整改措施9项，形成制度机制5个。

四、抓牢成果转化，强化“担当精神”

坚持“成果导向”，将推动x高质量建设作为开展主题教育的落脚点和归宿地，引导广大员干部勠力同心、砥砺奋进，切实将主题教育成果转化为提升工作质效的实际行动。一是举办“学思践悟强性、踔厉奋发建新功”保送电现场践学暨主题活动，市发改委、供电公司、集通公司x指挥部等有关部门参加，活动中分别向四电、房建、土建项目部和建设指挥部授予“员冲锋队”“员攻坚队”“员突击队”和“员先锋队”旗帜，进一步聚合各方优势，全力冲刺年度开通运营目标。二是充分发挥支部战斗堡垒和员先锋模范作用，合理布排员先锋岗和红旗责任区，广大员干部坚持以为指引，冲锋在前、引领在前、战斗在前，团结带领全体员工先后突破x施工全部完成、硬横梁全部架设完毕、牵引变电所全部受电、接触网正式开始冷滑试验等多个施工节点目标，切实把开展主题教育激发出来的强大动力转化为迎难而上、真抓实干的实际行动，高质量推动公司建设取得新进展。

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