区委政法委党支部书记抓基层党建工作述职报告

202x年，在的正确领导下，在组织部和区级机关工委的精心指导下，作为支部工作第一责任人，我认真履行主体责任，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，支部自身建设得到加强，基础性工作得到夯实，机关工作水平得到不断提升。根据要求，现将抓基层工作情况报告如下：

一、工作总结、成绩和经验

（一）认真履行主体责任。按照全面从严治要求，始终牢记和履行机关领导责任，主持召开专题研究工作会议2次，进一步明确工作要点，细化目标任务。严格落实机关工作责任，切实把工作列入重要议事日程，纳入政法工作重点内容，做到工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。印发《202x年政法委支部的建设工作要点》《202x年度意识形态（网络意识形态）工作责任清单》《202x年度政法委学型组织建设工作要点》等制度文件，为本年度委机关支部工作开展提供根本遵循。积极抓好项目落实，按照“切口小、有成效、牵引性强”的原则，结合政法工作实际和群众反映强烈的问题，开展“政法队伍‘为民服务’进网格当好‘八大员’活动”项目，进一步强化责任意识和为民服务意识，推进基层工作抓实落靠。严格落实支部决策议事规则，凡重大事项，均召开领导班子会议集体研究决定，充分发扬内民主。

（二）规范开展内组织生活。严格落实“三会一课”、中心组学、固定学日、员集中活动日、主题日等学制度，定期开展民主生活会、组织生活会和民主评议员工作，召开忠诚剖析会，持续深化工作规范化、制度化、常态化建设。严格落实意识形态工作责任，组织专题研究意识形态工作会议2次，每季度定期汇报、分析政法领域意识形态形势，接受宣传部和政法委对全区政法系统意识形态专项督查1次，组织开展委机关意识形态工作专项督查1次。开展清查整治突出问题规范务工作专项行动，针对x等问题，通过查阅机关方面实施方案、通知、制度等文件，查阅财务资料、管理制度、工作流程等方式逐一“过筛子”，严格落实务工作相关制度要求和工作程序，进一步规范提升机关务工作。

（三）不断加强素养淬炼。坚持将理想信念教育放在首位，推进学教育常态化开展，带领委机关员干部持续补足精神之“钙”。严格落实“第一议题”制度，坚持以的精神、、法治思想、对政法工作的重要指示批示精神和《谈治国理政》第四卷等为重点，充分利用“三会一课”、中心组学等各类学载体，制定支部学方案，列出学计划、明确学篇目，每月开展集中学教育活动不少于3次。通过开展轮训、“七一”实景课堂、支部和单位“一把手”讲课等活动，不断提高员干部的判断力、领悟力、执行力。组织开展学的精神和学《谈治国理政》第四卷专题研讨会，带领员干部撰写心得体会，进一步坚定员干部忠诚素养。

（四）全面提升机关效能。持续开展引领“转、提效能、树形象”活动，促进机关干部队伍转变。进一步完善单位内部管理制度规定，成立委机关建设督查小组，对委机关人员迟到早退情况、每日工作情况、请销假和值班情况等进行督查。围绕统筹推进防范化解重大风险、强化务实为民服务等，常态化组织在职员到社区开展“双报到双服务”活动，领导班子成员和支部员进一步发挥基层支部战斗堡垒和员先锋模范作用，积极投身全国文明城市创建、森林防火等志愿服务活动中，坚持将学教育成果转化为推动工作、保障发展的强大动力，把建设成效转化为为民服务的实际行动，支部全体员宗旨意识、服务意识和工作效能明显提升。

（五）充分发挥政法职能作用。坚持以为统领，委机关员干部攻坚克难，全区政法工作不断取得新成效。圆满完成各个重点时期、重大活动期间安保维稳任务。开展矛盾风险隐患拉网式大排查大起底大化解专项活动，共排查交办各类社会矛盾风险隐患x件，涉重点人员x名、重点群体x个。深入实施网格治理“3365”创新工程，形成“街道—村（社区）—网格—微网格—户”五级治理体系，选任“楼栋长”“十户长”x人。推动与法院执行、食品安全监管、舆情监测等工作融合，建立“网格+”工作机制，进一步提升治理效能。对特殊困难群体救助帮扶、侵害妇女儿童权益、严重精神障碍患者服务管理以及基层社会治理短板弱项等方面问题进行排查整治，出台《关于建立困境妇女儿童司法救助与社会救助衔接机制的意见（试行）》，探索构建“司法救助+社会化救助”的多元共助模式。扫黑除恶斗争常态推进。在全市率先出台《xx区乡街政法委员管理办法（试行）》，进一步提升街道政法委员队伍建设水平。

（六）持续优化良好生态。全面落实从严治责任，制定政法委领导班子、主要负责人、领导班子成员全面从严治主体责任清单，抓好任务分工、责任分解和工作落实。深化警示教育，邀请区、派驻纪检监察组组长作政报告、参观政教育基地、组织观看违纪违法干警忏悔录警示片、开展经常性的谈心谈话活动等，引导员干部增强自律意识、法纪观念和拒腐防变的定力。开展“学 清风颂洁”教育月活动，通过开展专题学、政知识测试等，不断强化员干部纪律意识。严格落实新时代政法干警“十个严禁”，常态化整治顽瘴痼疾等，不断推进政法战线自我革命，坚决清除隐患，纯洁净化政法队伍，营造风清气正的生态。

二、抓基层方面存在的突出问题

在委机关员干部的共同努力下，支部各项工作有序推进，但对照、省市区有关规定和要求及基层群众期望，我们在抓支部工作中仍然存在差距与不足，主要有以下几个方面：

一是主体责任落实不够到位。作为支部，除了完成日常布置的规定动作外，对分管的具体业务工作抓的较多，开展机关工作还不够深入细致。对机关务工作过问偏少，在贯彻落实和省市决策部署的质量和效率上有待加强，有时仅满足于机械执行，对执行过程遇到的具体问题缺乏必要的研究分析、创新应对。

二是工作创新力度不够。面对新时期工作的新特点、新要求，缺乏新思维，惯于走老路子，遵循上级组织怎么安排怎么做，规定动作坚持做实，存在就抓问题，创新性工作开展不够，工作亮点不够凸显。

三是员教育管理形式有待丰富。在创新性开展工作、策划活动方面思考的还不够，在员干部学、集体活动等方面形式不多、载体不够丰富，教育内容有时还较为枯燥，方式方法单一，多以支部集中学为主，员教育缺乏针对性和吸引力。

三、202x年度抓基层工作的思路、重点和措施

一是压紧压实责任，夯实组织基础。认真贯彻落实好上级组织关于加强基层工作的新思想、新要求，切实履行好支部建设“第一责任人”职责，落实机关工作目标责任，把基层工作与政法中心任务同谋划、同部署、同落实，坚决防止“一手硬、一手软”，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，围绕工作水平提升开展研究部署或讨论等活动，年内至少召开2次会议专题研究基层工作，探索工作的新思路、好举措。

二是深化思想淬炼，补足精神之钙。进一步巩固拓展史学教育和政法队伍教育整顿成果，坚持把思想建设摆在首位，统筹整合各类学资源，认真贯彻落实好常态化学教育机制，扎实抓好教育、警示教育、英模教育。支部每年至少为支部员讲授专题课不少于1次。按照和省市要求，认真开展各类主题教育活动，组织集中研讨、个人自学、赴性实景课堂等重温入誓词、赴红色教育基地零距离接受革命传统教育等，深刻领会的精神实质和丰富内涵，不断增强员干部的凝聚力和战斗力。

三是严肃组织生活，增强性修养。不断提高内组织生活质量，严格落实民主生活会、组织生活会、民主评议员等制度，进一步强化员意识。坚持融入日常、抓在经常，将“三会一课”等基本制度融入日常，借助主题日活动载体，带领员干部深入基层、深入一线开展性教育，促进的组织生活经常化、规范化。继续深化员志愿服务主题实践活动，督促全体员干部深入联系点开展走访慰问、环境整治、文明创建、护林防火等志愿服务活动，不断增强员在本职岗位上发挥模范先锋作用的主动性和自觉性。

四是锤炼过硬，提升工作效能。聚焦日常管理，严格委机关工作制度，力求形成一整套管思想、管工作、管、管纪律的从严管理体系，为干部干事划清各种界限。开展经常性的谈心谈话活动，及时准确掌握干部思想和工作动态。常态化开展警示教育活动，深入学纪律处分条例、中国政法工作条例等纪规，对“四风”问题开展经常性“回头看”，教育引导员干部始终严明纪律和规矩。组织开展建设专项提升活动，以提升性观念、加强纪律意识、增强业务素能为目标，紧盯员干部在建设上和工作能力上出现的苗头性倾向性问题为抓手，进一步推动机关大转变、效能大提升，不断提升群众安全感和满意度。

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