市财政局202x年度党风廉政建设工作总结

今年以来，在正确领导下，局组坚持以为指导，深入学贯彻的精神，聚焦主责主业，勇于担当作为，主动创新攻坚，切实把全面从严治“两个责任”抓在首位，把第一责任职责、班子成员“一岗双责”落在实处，以严的措施推进全面从严治不断走深走实，全面加强风政建建设，为圆满完成各项工作任务提供坚强保障、营造纯洁氛围、给予纪律支撑。现将有关情况汇报如下。

一是强化组织领导。始终坚持把落实主体责任作为一项重大任务，围绕全面从严治目标任务，坚持摆上重要议事日程，精心研究部署，严密推动落实，做到年初有安排、季度有对接、半年有推动、年底有总结，形成了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、业务部门强化抓”的一级抓一级，层层抓落实的工作格局。搞好顶层设计。召开组会议专题研究202x年工作，制定年度任务方案、重点项目清单和组织抓基层工作责任清单。3月24日，召开全系统风政建设工作会议，对年度工作进行安排部署，明确重点任务项目清单和组责任清单、局领导班子成员责任清单、支部责任清单等内容，进一步压紧压实工作责任。严格落实责任。主要负责同志认真履行第一责任人职责，班子成员严格履行“一岗双责”职责，今年以来，先后召开会28次，主要领导开展监督谈话29人次、批评教育53人次，组坚持以身作则、率先垂范，带头落实全面从严治各项规定；建立健全支部工作联系点制度，班子成员在抓好分管单位业务工作的同时，认真履行管治责任，主动到联系点调研督导工作，做到包抓工作与承担政责任同步落实。推动建章立制。成立由x同志任组长的风政建设工作领导小组，委与各组织分别签订了责任书，分解了主体责任，明确了目标任务，结合学贯彻的精神和单位实际，完善主体责任清单，制定年度任务安排，建立日常自查、半年督查、年度考查的考评机制，出台述责述、谈心谈话、调查研究等工作机制，搭起落实全面从严治主体责任的“四梁八柱”。

二是抓实主题教育。坚持不懈用凝心铸魂，坚持把主题教育作为首要任务，高度重视，周密谋划，精心组织，召开主题教育动员大会，传达学上级会议精神和具体要求，制定了《深入开展学贯彻主题教育的实施方案》，明确目标任务。局组切实履行第一责任，为全体员干部讲授专题课，带领员干部学思想、找差距、促提升；班子成员认真落实“一岗双责”，抓好各项重点工作措施的持续推进；各支部为全体员干部讲述专题课，全局上下营造浓厚学氛围，开展“赓续红色血脉、凝聚奋进力量”主题日活动，推动学教育入脑入心。

三是学贯彻的精神。坚持把学宣传贯彻的精神作为头等大事来抓，及时制定了学宣传贯彻方案，组织开展了组理论中心组学、讲课、谈体会、撰写体会文章和笔记等一系列活动，自觉把思想和行动统一到的精神上来。认真贯彻落实“第一议题”，严密组织组理论学中心组学，带头学的报告和章修正案等重要内容，原原本本学《专题摘编》《谈治国理政》《著作选读》；坚持把学贯彻的精神作为“三会一课”、主题日学的重要内容，开展好主题日活动，各级共讲授的精神专题课13场次，“三会一课”专题学25余场次，主题日活动9余场次。同时，充分利用微信工作群、微信公众号及时推送、转发的精神相关学内容，广大员干部通过“学强国APP”进行线上学，营造了良好的学氛围。

四是注重加强班子建设。坚持以指导，牢固树立意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断健全议事决策和学制度，严格落实民主集中制原则，按照“三重一大”事项制度集体决策程序，做到不事先充分酝酿不决策，不广泛征求意见不决策，不经过集体研究不决策，确保了决策的民主化和科学化。着力加强基层组织建设，坚持推行“四议两公开”工作法和“坐班制”“碰头会”等民主管理制度，从理清思路、靠实责任、配齐班子、建强阵地、健全制度入手，不断强化组织功能。落实定期抓摸排、抓组建、抓规范机制，调整和优化组织设置，规范基层组织隶属关系，持续深化支部标准化规范化建设。以基层重点任务、基础务、内法规解读为重点，组织开展了务干部业务培训，不断提高抓的能力和水平。

五是着力加强建设。深刻把握建设内在规律，坚持把规定精神作为长期有效的铁规矩，靶向整治形式主义、官僚主义，坚持以加强员干部队伍建设为牵引，抓实风政建设和反腐败工作，坚决查处反复发作的老问题，深挖细查隐形变异的新问题，持续推动建设持续好转。深入开展“我为群众办实事”活动，各支部共制定民生实事计划21件，班子成员制定为民办实事清单16件。推动建设常态化，强化员干部经常性纪律教育和日常监督管理。认真开展制度建设“回头看”，进一步完善制度机制，持续落实好规定及实施细则精神，年内开展家风助活动13次，制发家属政告知书56份，开展家庭家教家风助访谈活动4次，积极营造风正劲足、干事创业的良好环境。

六是一体推进“三不腐”。坚持全周期管理理念，从严监督执纪问责，重点查处与、经济、社会风险关联度高的腐败案件，时刻保持不敢腐的强大震慑效能；深化以案促改、以案促治，强化重要典型案件剖析，规范重点领域权力运行，切实强化不能腐的刚性制度约束；搞好警示教育，组织员干部到警示教育基地开展警示教育活动，进一步加强以案示警，涵养员干部性修养，严守纪律规矩，筑牢政防线；大力加强新时代洁文化建设，广泛开展看红色电影、读洁书籍、讲洁故事等活动，不断筑牢不想腐的堤坝；深化用好“四种形态”，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒，对班子成员、部门负责人及干部开展5次集中政提醒谈话，上政课3次，典型案例通报5次。

七是抓实意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，始终坚持正确的方向、舆论导向、价值取向，重视意识形态领域安全，切实把管宣传、管意识形态、管媒体原则落实到工作全过程各方面，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用。严格落实局组理论学中心组学制度，全力抓好《中国宣传工作条例》的宣传贯彻，压实抓意识形态工作责任。每季度分析研判一次意识形态领域工作，召开意识形态专题会4次。守住管好各类意识形态阵地，健全完善网络综合治理体系，确保各类阵地守住管好。有效做好敏感舆情应对处置，建立健全重大决策意识形态和舆情风险评估机制，推动实现监测发现、分析研判、指挥处置、反馈评估一体化运行，确保意识形态领域始终保持积极健康向上的良好态势。

一年来，虽然做了一定工作，取得了一些成绩，但通过认真分析，还存在一些差距和不足。下一步，我们将持续强化组织领导，全面贯彻风政建设责任制，牢固树立领导班子“抓好风政建设是本职、抓不好是不称职、不抓是失职”的责任意识，切实增强落实主体责任的自觉性和坚定性，加强对风政建设工作的研究部署和监督检查，实现全面从严治全覆盖、无盲区；持续强化监督检查，加强对风政建设和反腐败工作的领导，加大风政建设的监督、检查、考核和责任追究力度，与各项业务工作同部署、同检查、同落实、同考核；持续强化建设，严格落实规定精神，坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延，做好重要时间节点的洁提醒，对歪风陋露头就打、反复敲打，进一步巩固违规操办婚丧喜庆、违规吃喝、公车私用、滥发津补贴等问题整治成果；持续强化员干部管理监督，加强对八小时以外社交圈、生活圈、休闲圈监督，督促员干部保持良好的形象，坚决做到做到红线不触、底线不碰，干干净净做事，端端正正做人，坚决杜绝“小微腐败”；持续强化教育引导，组织认真学《中国纪律处分条例》《新形势下内生活若干准则》等制度法规，常态搞好警示教育，不断提升广大员干部遵纪守法和反腐倡的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

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