202x年度意识形态工作情况总结报告

第一篇：巡察办202x年度意识形态工作情况总结报告

今年以来，在的坚强领导下，巡察办坚持以为指导，深入学贯彻的精神和关于意识形态工作的重要论述及指示批示精神，严格落实和、关于意识形态工作部署要求，严格落实意识形态工作责任制，不断完善工作思路、创新工作举措，有力推动了意识形态工作与巡察工作同向发力、一体推进。现将全年意识形态工作开展情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）强化责任担当，坚决落实意识形态工作主体责任。始终把意识形态工作作为的建设重要内容，持续增强抓意识形态工作的积极性和主动性，严格落实意识形态工作主体责任、主要领导“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”要求，以高度的自觉和有力的工作举措落实意识形态工作各项任务，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。一是强化组织领导。及时调整成立以巡察办主要领导为组长、班子成员为副组长，各科室负责人为成员的宣传思想和意识形态工作领导小组，进一步明确意识形态工作目标责任和任务分工，持续健全完善意识形态工作责任体系，统筹推进我办意识形态工作开展和落实意识形态领域巡察监督工作。二是主动落实责任。严格落实《（组）意识形态工作责任制实施办法》和省、关于意识形态工作的部署要求，先后x次召开主任办公会、专题会等相关会议对和上级意识形态工作会议精神进行传达学并研究贯彻落实意见，召开x次专题会议对意识形态工作进行安排部署并开展专题分析研判，深入分析研判当前意识形态工作领域突出问题，有效防范和化解意识形态领域重大风险挑战。三是健全完善制度。坚持把意识形态工作纳入工作责任制，纳入全年中心工作，做到与巡察工作同安排、同部署、同检查、同落实，并在制度、人员、经费上加大投入，确保意识形态工作顺利推进。制定下发《202x年度意识形态工作重点任务清单》，靠实工作责任，并积极督促意识形态工作责任落实。制定印发《意识形态工作实施方案》《意识形态工作分析研判制度》《意识形态阵地管理制度》《意识形态工作报告制度》《舆情应急处置制度》《意识形态工作责任追查制度》等6项制度，确保各项工作规范高效推进。

（二）强化宣传引导，坚守意识形态工作正确方向。不断深化宣传思想文化在意识形态工作中的引导作用，紧紧围绕全市巡察工作大局，持续巩固加强巡察理论教育和宣传引导，积极营造巡察监督浓厚氛围。一是强化理论武装，筑牢思想根基。坚持把意识形态工作纳入机关学教育内容，突出理想信念教育和思想教育，认真落实“第一议题”制度，严格执行领导班子理论学中心组学制度、机关干部周例会学制度、“三会一课”等制度规定，定期组织机关干部开展集中学。扎实开展主题教育、纪检监察干部队伍教育整顿和“五强六抓”行动，将学教育贯穿始终，组织机关员干部深入学、系列重要讲话和指示批示精神。今年以来，共组织举办读书班x期，开展理论学中心组学和集中学了x次、专题研讨交流x次。二是加强宣传教育，突出引领。及时传达学有关重要论述和的最新理论方针政策，常态化组织机关员干部集中学意识形态领域相关重要会议、文件和理论知识。强化理论和政策法规宣传，巡察办主要领导先后在市监委机关、城关区和校，分别围绕宣传贯彻《中国巡视工作条例》和把握巡视巡察内涵等主题开展专题辅导，培训员干部350余人。加强对巡察组干部的日常教育，每轮巡察同步成立巡察组临时支部，各巡察组组长担任临时支部，常态化组织开展理论学。今年以来，各巡察组临时支部累计组织开展理论学教育x多场次，与巡察办支部联合组织开展各类“主题日”活动x场次。三是突出正面宣传，守好舆论阵地。强化舆论管控，经常性提醒和引导机关员干部严格规范日常言行，对苗头性和倾向性问题及时提醒纠偏，开展x次网络意识形态专题警示教育，认真传达学全国、全省泄密案件情况的通报，先后x次专题传达学《x案件教训警示的通报》，并组织班子成员和全体干部逐一表态发言。制定印发《巡察办信息报送工作制度》，严肃信息发布审核及考评，对宣传报道的工作信息，严格执行“三审三校”制和信息发布审核程序，杜绝发布错误信息和言论。强化正面宣传，积极向各级各类媒体和报刊杂志报送巡察工作信息x篇，被《中国纪检监察报》《京州日报》《京州信息》、省市纪检监察网、微信公众号、门户网站、京州新闻网等新闻媒体和报刊杂志刊登各类巡察工作信息x篇。切实发挥网评员网络舆论引导作用，指定x名立场坚定、责任心强的干部担任网评员，全年转发、点赞和进行正面宣传点评x多条。

（三）强化监督，推动与意识形态监督的融合贯通。持续推动巡察监督与宣传、网信等部门的协作配合，注重从网络舆情中发现问题线索，在巡察时同步开展意识形态工作专项检查，推动成果共享共用。一是加强协作配合，统筹谋划巡察任务。把意识形态工作纳入巡察工作五年规划和每轮巡察工作方案，明确提出把落实意识形态工作责任制情况作为巡察监督的重要内容，并在五届x轮巡察中，协调宣传部组建专项检查组，同步对x家被巡察单位开展意识形态工作责任制落实情况专项检查，确保对全市各级各单位意识形态工作责任落实情况监督检查常态化。二是加强专题培训，提升发现问题能力。及时将上级有关意识形态方面的新思想、新要求纳入巡前培训班的重要内容。五届第三轮、第四轮巡察巡前集中培训中，专门邀请宣传部业务骨干，围绕意识形态工作方面内容开展专题培训x余人次，详细讲解意识形态领域需要监督的重点内容和方式方法，深化巡察监督与意识形态监督的融合贯通，提升意识形态领域发现问题的专业度。三是加强成果运用，推动问题整改落实。协调宣传部将意识形态工作专项检查结果及时提供给各巡察组，列入巡察报告，经专题会议和巡察工作领导小组会议审议通过后，一并反馈给被巡察组织进行整改落实。巡察办在每轮巡察结束后，及时将各巡察组发现的思想及意识形态方面的问题进行统一梳理汇总，并向宣传部进行通报，共享巡察监督成果，强化成果运用，共同推进问题整改。

二、存在的问题和不足

今年以来，我办意识形态工作取得了一定成效，但也存在一些问题和不足。一是对新时期意识形态工作深入研究思考不够，面对意识形态领域新的形势、新的问题、新的要求，还需进一步提高认识，创新理念，积极适应新常态，强化思想建。二是对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控，对全体员干部的宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。三是意识形态工作方法有待创新，还需要不断探索意识形态工作新的方法，通过进一步加强意识形态工作领导、狠抓学教育、重视思想工作、强化舆论导向等形式，使意识形态工作深入人心，增强意识形态工作的敏锐性、创造性、主动性和积极性。

三、下一步工作打算

下一步，巡察办将持续深入学领会和关于意识形态工作的重要论述，认真贯彻落实和省、关于意识形态工作的决策部署及工作要求，坚持不懈用凝心铸魂，巩固成绩、补齐短板、强化措施、狠抓落实，着力推进机关、风政建设、意识形态工作全面进步、全面提升。

（一）进一步提高认识站位。认真学贯彻关于意识形态工作的重要论述和指示批示精神，持之以恒抓好新时代中国特色社会主思想和的精神的学宣传贯彻，持续深化理论武装，把意识形态工作摆在更加重要的位置，坚持与巡察工作同研究、同部署、同推进，把意识形态责任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实到行动上，为促进全市巡察工作高质量发展打牢坚实的思想基础。

（二）进一步健全制度机制。通过健全制度机制，推进意识形态工作更加扎实到位，始终坚持正确的方向、舆论导向和价值取向，旗帜鲜明地坚持对意识形态工作的领导，认真履行主体责任，强化制度意识、抓好制度执行，对错误倾向和言论及时制止、纠正，坚决维护意识形态安全。

（三）进一步深化巡察。切实发挥机关表率作用，持续将落实意识形态工作责任制情况，作为巡察监督的重要内容，督促各级（组）认真履行意识形态工作主体责任，对巡察中发现的意识形态方面的问题及问题线索及时处置，按照规定移送相关部门，为全市意识形态工作提供坚强保障。

（四）进一步加强队伍建设。进一步加强对巡察干部的业务培训和日常教育，增强巡察干部对意识形态工作的敏感性、警觉性，着力提升巡察干部发现意识形态方面问题的能力，不断提升员干部素养和专业化水平，凝聚意识形态工作监督合力，为做好意识形态工作奠定坚实的基础。

第二篇：局组关于202x年意识形态工作情况的报告

202x年以来，局组深入学贯彻关于意识形态工作重要指示以及和省、有关决策部署，坚持筑牢思想意识基础，树立正确舆论导向，突出学型组织建设抓理论武装，突出提升形象抓舆论引导，突出先进思想引领抓文化创建，始终以强烈的使命担当抓好意识形态工作落实。现将具体工作报告如下：

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，落实主体责任。局组高度重视意识形态工作，坚决把意识形态工作扛在肩上、抓在手上。一是加强研究部署。严格贯彻落实《关于贯彻落实（组）意识形态工作责任制实施办法》，全面履行主体责任，将意识形态工作纳入组会议重要议题，先后召开2次组专题会，分析全局意识形态工作，研究涉及系统稳定的倾向性苗头性问题，有针对性地提出措施办法，及时作出工作安排。二是压实工作责任。主要负责同志认真履行第一责任人职责，坚持“一把手”带头，及时督促其他班子成员和支部扎实开展意识形态领域工作；班子成员严格落实“一岗双责”，旗帜鲜明地抓意识形态工作，管阵地、把方向，及时掌握机关员干部职工的思想动态。制定《局组意识形态工作责任制落实方案》，进一步明确了局组和领导干部、各科室（单位）负责人落实意识形态工作的主体责任、工作措施和考核机制，确保意识形态工作事事有人抓。结合实际印发了《局组202x年度意识形态领域工作要点》，明确年度工作重点，细化分解工作责任，切实形成组上下齐抓共促意识形态工作新格局。三是加强督导考核。将意识形态工作纳入工作责任考核，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，切实做到与中心工作同落实、同检查、同考核，及时向上级报告意识形态工作落实情况。

（二）狠抓理论武装，筑牢思想防线。大力开展学贯彻主题教育，抓好的创理论学，不断筑牢信仰之基，确保正确方向。一是组示范带头学。严格落实“第一议题”制度，先后组织组理论学中心组集体学了x次，及时跟进学重要讲话和指示批示精神，坚持学做到思用贯通、知信行统一，着力提升能力、思维能力、实践能力。按照主题教育安排部署，举办为期7天的读书班，采取集中学、专题辅导、研讨交流、观看专题片、个人自学等方式，分专题学，不断提高判断力、领悟力、执行力。同时，领导班子成员先后给员干部上课x多人次，支部讲课x多人次，切实带头学的创新理论，以上率下营造浓厚学氛围。二是组织员集中学。广泛发动全体员学，指导基层各支部进行再动员再部署，制定主题教育理论学方案和个人自学计划，基层组织全年集中组织员学了x多次，开展主题日活动x次，以丰富多样的学活动，促进员干部学有所思、学有所悟、学有所得，引导广大员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。将意识形态教育纳入基层务工作者和员培训，邀请专家教授，围绕基层意识形态工作为全体员干部进行专题辅导，切实筑牢员干部思想防线。三是多种形式灵活学。有效利用学强国、干部网络学院等平台，重点突出理想信念教育、政教育、警示教育，开办网络专题学班，组织积分排名评比活动，让全体员干部养成“每日必学”的良好惯，不断增强员意识。充分利用红色资源，组织x多名员分批前x旧址等地开展现场教学，用最鲜活的教材，宣扬具有思想吸引力和凝聚力的社会主义意识形态。

（三）强化正面宣传，引领正确导向。始终坚持正面宣传为主，把握重要节点，提高舆论引导效果，为工作高质量发展提供了强有力的舆论支持。一是抓好对外宣传。通过公众号、门户网站等平台，及时发布x政策法规、工作动态等相关工作信息，及时回复民众留言，回应群众关切。主动与各类新闻媒体对接，大力宣扬全市x产业发展成果，先后被省级以上媒体宣传报道x多篇次。围绕工作重点、难点、热点等问题，及时推出政策解读等信息，展现新时期x风采。二是加强网络舆情管控。重视网络舆情监控，尊重人民群众知情权，及时通过网络发布权威信息，准确公开事实真相，主动回应舆论关切，避免因延迟发布、选择性发布、错误发布信息引发公众猜疑与分歧，产生次生舆情。三是培树新风正气。先后组织x多名员参加志愿者活动x次，对x名员、x名务工作者、x个基层组织进行表彰，慰问困难员x人次，传递组织温暖，活跃员干部员工精神文化生活，大力宣扬主流价值观，进一步引导员树立正确的价值观。四是加强阵地建设。注重阵地宣传工作，结合学贯彻的精神，对办公区域走廊和会议室的宣传栏进行全部撤换，及时更新宣传标语，确保做到与时俱进。进一步加强门户网站、微信公众号等媒体的管控力度，严格落实信息公开发布审核制度，细化工作分工，压实主体责任，确保信息发布的准确性、规范性。及时清理规范各种微信工作群，要求各类秘密文件、红头文件不得通过工作群进行流转，进一步规范办公网络平台的管理。

二、存在问题不足

一是思想认识还需进一步强化。个别同志有“重业务轻思想”的想法，对意识形态工作内容了解不够全面，意识形态工作的敏锐性不够，对意识形态工作存在认识不足，理解不透的问题。

二是工作水平还需加强。对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。理论宣传方式方法不够灵活，手段比较传统，意识形态工作的感召力、号召力有待进一步加强。

三是网络阵地还待筑牢。目前网络意识形态跃升为意识形态工作中不可忽视的重要环节，舆情的发酵很大程度上是由于网络的快速传播性和网络信息的不筛选性。我局非常重视网络意识形态工作，但在个别环节上还不同程度地存在舆情分析研判有时还不够及时、第一时间发现网络舆情线索做得还不够到位、在意识形态宣传教育上使用公众号、官网等官方平台的频次还不高等问题。

三、下步工作打算

下一步，我局将持续增强意识形态工作的责任感、紧迫感，坚决扛起意识形态工作的主体责任，确保x领域意识形态工作走深走实，取得明显成效。

（一）抓学教育。始终坚持以武装头脑，深入学宣传贯彻的精神，结合“三会一课”和“主题日”等活动载体，持续深入开展学教育，将意识形态工作与业务工作紧密结合起来，不断提高干部在错综复杂环境中明辨是非的能力，增强敏锐性和鉴别力。

（二）抓责任落实。进一步贯彻落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权，带头抓意识形态工作，落实班子成员、分管领导、科室负责人责任，真正形成齐抓共管的局面。同时把意识形态工作作为的建设和干部队伍建设考核的重要内容，纳入重要议事日程，纳入工作责任制，与工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，不断提升抓意识形态工作的能力和水平。

（三）抓阵地建设。加强对外宣传，进一步利用好管理好门户网站、微信公众号，扩大宣传影响力，提高群众关注度。积极与电台报纸等新闻媒体对接，加大宣传信息报送力度，及时报道工作中的新动态、新政策，传播好声音。进一步健全完善网络舆情应急处置机制，定期召开网络舆情处置专题会议，压实责任，形成合力。提高干部处置网络突发舆情、复杂敏感问题的能力，对重大网络舆情做到及早发现、及时报告、迅速处置，牢牢掌握网络舆论的主导权。

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