市纪委书记、监委主任学习《中国共产党纪律处分条例》交流研讨材料

根据理论学中心学计划安排，近期我认真学了新修订的《中国纪律处分条例》以及上级有关学宣传贯彻工作要求。通过学深悟透，进一步领会这次《条例》的修订是站在新的历史起点上，适应新时代的建设总要求，系统总结从严管治经验，聚焦执纪监督中的重点难点问题，充实违纪情形，细化处分规定，是对全面从严治、加强纪律建设作出的再部署再动员。通过学，作为、监委主任我感悟很深，收获颇丰。现联系纪检监察工作实际，谈一些学收获和体会。

一、学体会

纪律是的生命线，《条例》作为规范组织和员行为的基础性法规，在内法规体系中发挥着重要作用。的以来，先后于2025年、201x年、202x年3次修订《条例》，就是要始终坚持严的基调，全面加强的纪律建设。这次修订与201x年《条例》相比，框架结构没有变，具体内容修改充实76条，新增16条，共158条。

本次修订《条例》深入贯彻关于全面加强的纪律建设的重要论述，把全面从严治的最新理论、实践、制度成果上升为规纪，进一步彰显了我们坚持刀刃向内、把自我革命进行到底的坚定决心，进一步释放了从严治越来越严、越往后执纪越严的强烈信号。修订《条例》是促进全深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”的必然要求，是贯彻落实的具体行动，是坚持问题导向、用严明的纪律管全治全的现实需要，是总结从严管治经验、实现与时俱进的实践要求。

《条例》全面贯彻和的精神，从章这个总源头出发，坚持严的基调，坚持问题导向和目标导向相结合，与时俱进完善纪律规范，进一步严明纪律和规矩，带动各项纪律全面从严，有利于让铁纪长牙、生威，让员重视、警醒、知止，有利于发挥纪律建设标本兼治的利器作用，推动全面从严治向纵深发展。

二、存在问题

一是从履行全面从严治责任看，管治责任虚化弱化问题依然突出，有的（组）核心作用不强，履行全面从严治责任不到位，抓风政建设说的多，实际做的少，没有时刻做到把风政建设与中心工作同安排同部署同落实，风政建设工作与中心工作结合不够紧密，“一手硬、一手软”现象依然不同程度存在。二是从建设看，有的员干部红线意识和底线思维还不够强，违反规定精神问题依然存在，违规吃喝由明转暗、隐形变异，不吃公款吃老板，本级不吃吃下级等。三是从自身建设上看，纪检监察机关规范化、法治化、正规化建设还有短板，纪检监察干部不同程度存在不愿斗争、不敢斗争、不善斗争等情况，自我监督约束不严、执纪违纪违法问题仍有发生。

三、下一步工作打算

纪律严明是我们的优良传统和优势，是的自我革命的鲜亮底色。新时代新征程，实现x锚定的宏伟蓝图，必须以严明纪律维护的团结统一，确保全目标一致、团结一致、步调一致。

一要主动深入学，模范遵规守纪。纪律是管治的“戒尺”，也是员干部约束自身行为的标准和遵循。纪检监察机关作为内监督和国家监察的专责机关，要带头深入学关于的自我革命战略思想，关于解决大独有难题的重要要求，关于全面从严治、风政建设和反腐败斗争系列重要论述，做到学跟进、认识跟进、行动跟进，不断找准纪检监察机关在的自我革命中的职能定位，准确把握推进自我革命“九个以”的实践要求，不断提升工作思路的科学性有效性。要发挥示范表率作用，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，在学贯彻执行上走在前做表率，将纪律要求内化于心、外化于行，自觉接受最严格的约束和监督，提高抓落实的自觉，努力做自我革命的表率、遵规守纪的标杆。

二要全面覆盖推动，加强纪律教育。多次指出，要养成纪律自觉，把他律要求转化为内在追求。深入剖析近年来落马的员干部，不论职务高低，无一不是首先在思想上出现了偏差，才一步步滑向违纪违法的深渊。《条例》为员干部开出了负面清单，其全面和从严程度前所未有，是管治的最严戒尺。要把学贯彻《条例》作为当前和今后一个时期的重要任务，以全开展集中性纪律教育为契机，巩固拓展主题教育成果，落实领导班子读书班、“第一议题”、专题课、专题研讨等学制度，持续强化理论武装，推进纪律教育常态化长效化。要加大对《条例》宣传教育力度，把新时代洁文化建设融入的宣传思想文化工作，深入开展性风纪教育，注重从思想上固本培元，弘扬的光荣传统和优良，引导全市员干部学纪、知纪、明纪、守纪，真正把学过程转化锤炼性、纯洁风、严明纪的生动实践，让员在潜移默化中坚定理想信念、提高性觉悟、增强拒腐防变能力。

三要严格精准执纪，维护纪律权威。修订的《条例》针对监督执纪发现的痛点堵点难点问题，对原来一些适用相关法律兜底条款的违纪行为逐一细化，完善为具体的纪律条款，给员干部划定的行为边界更加明确，纪律标尺更加清晰。纪检监察机关是推进的自我革命的重要力量，肩负着特殊责任和光荣使命，必须始终做到绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁。要把《条例》作为执行和维护纪律的基本标尺，强化日常监督，抓早抓小、防微杜渐，保持对违纪行为的零容忍，促进执纪有效衔接、深度贯通，对违纪违规问题，发现一起坚决查处一起，对典型案例及时通报曝光，切实维护纪律的刚性、严肃性。用好“四种形态”，落实“三个区分开来”，把从严管理监督和激励担当作为统一起来，更好激发员干部的积极性、主动性、创造性。

四要压实责任，凝聚强大合力。强调：“全面从严治是各级组织的职责所在。从风政建设主体责任到全面从严治主体责任，不只是字面上的变化，更是实践的发展、认识的深化。”的各级组织必须守责、负责、尽责，切实担负起主体责任，组织主要负责人要主动担负起第一责任人责任，领导班子成员认真履行“一岗双责”，严格执行纪律，坚持抓早抓小，敢于动真碰硬。指出：“不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治是做不到的。”要持续深化“四责协同”，健全监督体系，加大对落实责任不力的问责力度，在全链条全周期全覆盖上持续用力，不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，以严明的纪律推进的自我革命。

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